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作者祁太元、张洪平 主编
出版社南京大学出版社
出版时间2017-09
版次1
装帧平装
货号J2+
上书时间2023-05-16
前言:企业靠高效的组织与管理支撑长期持续的发展
章 “工作任务管控”是企业管理协调的基础
节 分工与组织协调
第二节 企业管理协调的基础
第三节 企业管理协调的机制
第四节 “工作任务”是什么
第二章 “工作任务管控”需要有效的方法
节 失控的“工作任务”
第二节 “工作任务”失控的原因
第三节 解决问题的思路与方法
第四节 共通的基础解决方案——“工作任务管控系统”
第三章 “工作任务”的策划
节 任务编制策划的常用方法
第二节 工作任务分类及定义
第三节 基于战略与目标的工作任务策划
第四节 基于流程的工作任务策划
第五节 基于岗位的工作任务策划
第六节 基于人员个体的工作任务策划
第七节 基于能力建设的工作任务策划
第八节 工作任务计划编制及审批
第四章 “工作任务管控系统”的执行与协调
节 开启每的工作
第二节 工作任务完成中的协调
第三节 应对工作任务的变化
第四节 工作任务的执行
第五章 “工作任务管控系统”中对工作结果的呈现与反馈
节 任务完成后的反馈
第二节 工作任务评价概述
第三节 工作任务评价体系
第四节 部门工作任务评价
第五节 部门员工工作任务评价
第六节 对工作任务完成情况的呈现(核与评估)方法
第六章 “工作任务管控系统”数据的运用
节 工作任务统计分析
第二节 工作任务统计分析应用
第三节 对组织能力的评估与改善
第四节 对流程的评估与改善
第五节 对岗位工作的评估与改善
第七章 “工作任务管控系统”的信息化发展
节 系统体架构
第二节 系统功能
第三节 系统数据视图
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