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跨文化项目管理:多元文化项目团队的工具箱

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15 1.5折 98 九五品

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作者[意]罗伯托·圭达(Roberto Guida) 著

出版社中国电力出版社

出版时间2016-11

版次1

装帧平装

上书时间2024-05-23

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   商品详情   

品相描述:九五品
图书标准信息
  • 作者 [意]罗伯托·圭达(Roberto Guida) 著
  • 出版社 中国电力出版社
  • 出版时间 2016-11
  • 版次 1
  • ISBN 9787512399136
  • 定价 98.00元
  • 装帧 平装
  • 开本 16开
  • 纸张 胶版纸
  • 页数 284页
  • 字数 288千字
  • 正文语种 简体中文
  • 丛书 跨文化项目管理
【内容简介】
  《跨文化项目管理:多元文化项目团队的工具箱》这是一本讲述如何在复杂的跨文化环境中管理项目的方法和指南的图书,不同于市场上同类书的地方是:
  一、柯马作为市场领导者,将实践经验融入理论;
  二、书中提供一整套“微波炉”式的立即可用的工具。此书的英文版已经在欧洲上市,可在网店购买。
【作者简介】
  Roberto Guida, 柯马全球项目与合同管理副总裁David Trickey, TCO国际的联合创始人之一Ezio Fregnan, 柯马和TEKSID的人事培训经理
【目录】
第一部分 多元文化的挑战 ..1 
第1章 制定经营策略,实施项目管理,重视员工 .3 
第2章 柯马学习模型和多元文化培训解决方案 ..15 
聚合愿景与认知 / 行动之间的差距 ..15 
公司的需求 ..18 
柯马的学习模型 21 
多元文化培训解决方案 23 
结 论 .29 
第3章 柯马的多元文化见证 .31 
在柯马从事国际化的职务意味着什么 33 
在柯马的从业经验 ..34 
给予同行的建议 35 
第4章 文化偏向视图 37 
什么是文化 ..38 
不同文化中的八种行为方式 .38 
沟通 :高语境 vs 低语境 ..40 
 时间观 :多元时间观 vs 单一时间观 42 
规则或者例外 :特殊主义 vs 普遍主义 ..44 
工作中的情绪 :情绪外露 vs 情绪内敛 ..46 
层级 :高权力距离 vs 低权力距离 .48 
不确定性 :对不确定性的高容忍度 vs 低容忍度 .50 
个人和团体 :个人主义 vs 集体主义 52 
工作、矛盾和私生活 :为工作而生活 vs 为生活而工作 .54 
国家与文化 ..56 
文化差异管理的四种可能的方法 ..56 
第5章 全球项目管理的经验 .61 
案例 1 :促进信任,建立团队 .63 
 团队教练剖析 .72 
案例 2 :建立并改善人际关系动态的桥梁 ..75 
团队教练剖析 .85 
启动会议 :需要考虑的十大问题 ..96 
第二部分 多元文化工具箱 103 
第6章 项目团队评估 .109 
团队资源审核 ..119 
团队文化描述 ..129 
项目成长树形图 .139 
共同愿景 .149 
团队的基本准则 .157 
沟通概要 .173 
第7章 项目团队管理 .181 
统一工作实践 ..181 
项目沟通审核 ..191 
文化多样性与书面沟通 .201 
影响型式图谱 ..211 
冲突型式矩阵 ..229 
第8章 团队间取长补短 239 
评审、反省、改进 239 
传播思维导图 ..247 
参考文献 255 
关于柯马 256 
关于泰科国际 ..258
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