从求职到入职:光辉国际CEO手把手教你
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作者[美]加里·伯尼森（Gary Burnison）著，王青梅 译
出版社清华大学出版社
ISBN9787302531371
出版时间2020-02
装帧平装
开本16开
纸张胶版纸
定价79元
货号28529419
上书时间2024-07-07
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商品详情
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【编辑推荐】:
几乎所有人都错了，在这里你可以得到正确的方法。
如何才能得到一份新工作？会有什么样的花费？如何撰写简历？如何推进求职过程？
不仅是处于职业发展初期的人们会遇到这些问题，所有别的人，甚至包括那些拥有二三十年工作经历的人，都遇到过同样的问题。
《纽约时报》畅销书作者、光辉国际全球shou席执行官为你提供可靠的建议。
【内容简介】:
作为Lose the Resume, Land the Job一书的中文版，本书真实地还原了原著的意图——为所有求职者提供一个切实可行的求职方法。 在一开始，本书就提醒了职场中的人们要保持警觉。当你感觉陷入困境中时，就该考虑下一份工作了。在开始寻找下一份工作之前，你需要了解你自己：什么样的工作环境与你相匹配？什么样的老板能够成就你？而接下来的全面学习者的建议，更是帮助你借助于内外部的因素，走出内心的困境。当这一切准备好后，开始搜索目标，你的目标工作在哪里？你需要坚定你的信心，当找到这个目标时，建立网络，将自己推近这个目标。 本书作者并没有如英文书名中所说的那样建议求职者扔掉简历，而是详细地介绍了如何撰写简历，并称为“你的故事”，形象化地指出了简历的作用。简历准备好了，那么如何让更多的人，特别是招聘顾问和用人经理知道你呢？作者推荐了目前全球应用范围*广的职业招聘网站——领英。这个网站目前在国内也有相当高的知名度。通过这个渠道，招聘顾问找到你，你在本书的建议下，与招聘顾问或者猎头建立联系。招聘顾问通常会匹配合适的机会给求职者。幸运的话，你将进入面试环节。 面试，作者称之为面谈，是相互了解的过程。作者提炼出了ACT原则：保持真实、建立连接和使他人能够感受到你。这三个简单的字母将帮助你通过面试这一关。 本书*后建议：当你获得一份工作时，就是你开启下一个求职螺旋的时候。 本书的主线是随着求职的过程展开的，在每一节点，适时地提供了必要的工具和建议，具有很强的可操作性。文中的举例，幽默又不失意义，很好地诠释了章节的要点。让我们一起阅读本书，开启职场之旅吧。
【作者简介】:
加里·伯尼森先生现任光辉国际咨询公司shou席执行官兼董事会成员。在他的领导下，该公司已转型为一家拥有超过8 000名员工的全球性咨询公司。今天，光辉国际帮助客户设计他们的组织结构、角色和责任、薪酬体系，以及如何选择雇用合适的人才，如何发展和激励他们的员工等。
伯尼森先生的职业生涯始于毕马威会计师事务所（KPMG），1984—1995年担任毕马威的合伙人；1995—1999年，作为高执行官和总监任职于杰富瑞投资银行；在1999—2001年期间，伯尼森先生是一家私人咨询公司的持有人，这家公司负责开发和支持技术解决方案，直至2002年加入光辉国际。
伯尼森先生被《纽约时报》评为畅销书作家，除了新书《从求职到入职：光辉国际CEO手把手教你》外，还著有《不怕失败：领导者如何应对风险和变革的真实故事》《领导与领导历程：如何掌握成为伟大领导者的四个关键领域》。伯尼森先生还是《福布斯》、CNBC、彭博、福克斯商业和其他主要国际新闻机构的固定撰稿人。
【目录】:
*章 敲响警钟 2
第二章 了解你自己 20
第三章 成为全面学习者 36
第四章 以下一次机会为目标 64
第五章 人际交往是一种建立联系的运动 82
第六章 简历：你讲述的故事 96
第七章 管理网络形象 116
第八章 与招聘顾问合作 132
第九章 面试准备：不要从心理上让自己出局 146
第十章 将你的ACT付诸行动 168
第十一章 你的下一份工作 186
附录 199
光辉国际职业提升项目 225
致谢 227
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