国有企业经营者业绩评价—以经济增加值(EVA)为导向
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九品
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作者胡燕 著
出版社经济科学出版社
出版时间2008-09
版次1
装帧平装
上书时间2024-09-25
商品详情
- 品相描述:九品
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图书标准信息
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作者
胡燕 著
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出版社
经济科学出版社
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出版时间
2008-09
-
版次
1
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ISBN
9787505873629
-
定价
14.00元
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装帧
平装
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开本
大32开
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纸张
胶版纸
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页数
160页
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字数
130千字
- 【内容简介】
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本书是“北京工商大学财务与会计学术前沿论丛”之一,全书共分5个章节,主要对国有企业经营者业绩评价作了介绍,具体内容包括经营者业绩评价的理论基础、以EVA(经济增加值)为导向的国企经营者业绩评价系统的逻辑推导、以EVA(经济增加值)为导向的国企经营者业绩评价系统的方法体系、以EVA为导向的国企经营者业绩评价系统有效性的保障机制等。该书可供各大专院校作为教材使用,也可供从事相关工作的人员作为参考用书使用。
- 【目录】
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第一章 引言
一、国有企业经营者业绩评价的研究背景
二、国有企业经营者业绩评价的研究意义
三、相关文献综述
第二章 经营者业绩评价的理论基础
一、委托代理理论
二、战略管理理论
三、激励理论
四、价值管理理论
第三章 以EVA(经济增加值)为导向的国企经营者业绩评价系统的逻辑推导
一、问题的症结:是要不要激励的问题还是如何确立激励标准的问题
二、会计利润评说:功过是非
三、国有企业经营者业绩评价对会计利润的挑战:经济增加值呼之欲出
四、会计利润与经济增加值:大相径庭的判别标准
五、经济增加值:管理模式与分配模式集于一身
六、经济增加值的确认:理论方法与实际选择
第四章 以EVA(经济增加值)为导向的国企经营者业绩评价系统的方法体系
一、对我国国有企业业绩评价方法的现状调查与分析
二、以EVA为导向的业绩评价指标的构建
三、建立以EVA为核心的薪酬激励方案
第五章 以EVA为导向的国企经营者业绩评价系统有效性的保障机制
一、以EVA为导向的国企经营者业绩评价系统有效性的制度基础
二、国有企业经营者意识与观念的更新
三、制定切实可行的以EVA为导向的业绩评价方案,以点带面,循序渐进
四、个性与共性的协调
五、指标体系与业绩评价其他环节的良好衔接
参考文献
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