改革政府：企业家精神如何改革着公共部门
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江苏无锡
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作者［美］戴维·奥斯本等 著，周敦仁等 译
出版社上海译文出版社
ISBN9787532786589
出版时间2021-03
装帧平装
开本32开
纸张胶版纸
定价68元
货号29222591
上书时间2023-05-19
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【编辑推荐】:
1.享誉全球的政府管理权威作品。
2.美国前总统比尔·克林顿特别推荐：美国每一位当选官员都应该阅读本书。我们要使政府充满新的活力，就必须对政府进行改革。本书给我们提供了改革的蓝图。
3.《出版家周刊》《纽约时报书评》《华尔街日报》《柯卡斯书评》《华盛顿邮报》专门撰文推荐。
4.原马萨诸塞州长、佐治亚州参议员、佛罗里达州奥兰多市长、加利福尼亚州长倾力推荐。
【内容简介】:
政府的改革是当今世界共同的课题。 在自诩其政府“民主有效”的美国，同样如此。《改革政府》一书为广大读者具体生动地描述了美国的官僚主义弊端，同时提出了革命性的观念和措施来改革其政府，具有十分重要的意义。《改革政府》一书指出，政府不应当成为一个庞大的无效率的机构，政府完全可以摆脱传统思维，通过挖掘企业家精神和自由市场的力量，来实现真正的重大改革。
作者通过一个又一个的例子，说明只要政府官员有事业心和创新精神，是可以严格按照预算来投入公共服务与设施，为广大公众服务，提供优质公共产品的。无论是在学校、贫民窟，还是在环境卫生治理等方面都大有可为，而且削减税收、提高服务机构效率也是可为可行的。
当时美国副总统戈尔受委托主持美国的政府改革，大部分思路来自此书。其实，政府官僚主义在全世界上普遍存在，书中这些改革途径都是很值得其他国家和地方参考借鉴的。
【作者简介】:
戴维·奥斯本（David Osborne）,美国公共策略研究所的资深合伙人。他极力主张高效率的政府，长期担任共和党和民主党主要政府领导人和候选人的顾问。创作过多本风靡一时的管理类畅销书，经常为《纽约时报》《华盛顿邮报》等多家刊物撰稿。
特德•盖布勒（Ted Gaebler）,国际著名的政府改革的理论倡导者和实践者。他将“政府需要改革”这一理念传输给美国及国外各级政府，并付诸行动。除了任职于美国联邦政府的10多家部门和机构之外，还担任了许多外国政府的顾问。他还是著名的公共部门管理咨询公司——盖布勒集团的总裁，改革政府网络公司的合伙人，以及美国公共管理研究机构的成员。
【目录】:
前言
序——美国的改革
1起催化作用的政府：掌舵而不是划桨
2社区拥有的政府：授权而不是服务
3竞争性政府：把竞争机制注入提供服务中去
4有使命感的政府：改变照章办事的组织
5讲究效果的政府：按效果而不是按投入拨款
6受顾客驱使的政府：满足顾客的需要，不是官僚政治的需要
7有事业心的政府：有收益而不浪费
8有预见的政府：预防而不是治疗
9分权的政府：从等级制到参与和协作
10以市场为导向的政府：通过市场力量进行变革
11汇总组合
附录A
附录B
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