中国国有企业改革的回顾与展望——中国当代中青年经济学家论著文库

图书标准信息

• 作者 刘海泉 著；马建堂
• 出版社 首都经济贸易大学出版社
• 出版时间 2000-02
• 版次 1
• ISBN 9787563808182
• 定价 18.50元
• 装帧 平装
• 开本 其他
• 纸张 胶版纸
• 页数 308页
• 字数 247千字

【内容简介】

在我国经济体制改革中，国有企业改革以其重要性和复杂性而一直居于中心地位，经历了行政性分权、放权让利、承包制、股份制改造等几个阶段。目前，国有企业改革已经进入制度创新的关键时期，这也是国有企业改革的攻坚阶段。本书意在总结我国国有企业改革中的利弊得失，借鉴国外国有企业改革的经验教训，解决中国国有企业改革中的历史难题，推进国有企业改革的进一步深化。全书共分三部分：第一部分主要是对国有企业改革历程的回顾和总结；第二部分主要是对前苏联、东欧国家和一些西方发达国家国有企业改革的比较与分析；第三部分借鉴前苏联、东欧国家和西方发达国家改革的经验、教训，针对中国国有企业改革中所存在的一些难点问题，提出了国有企业改革的模式和对策。 读者对象：经济工作者及大专院校经济类专业学生。

【作者简介】

　　马建堂，男，1958年4月生于山东滨州。1982年、1985年和1988年先后毕业于山东大学、南开大学和中国社会科学院研究生院，并分获经济学学士、硕士和博士学位。1988年底分配至国务院发展研究中心工作、历任市场流通部副部长、市场经济研究所副所长和宏观调节部部长等职，现任

【目录】

目录 

第一章　传统国有企业的体制背景、行为方式与经营绩效  

　第一节　传统国有企业的体制背景  

　第二节　传统国有企业的组织管理体制与产权结构  

　第三节　传统国有企业的行为方式  

　第四节　集中计划体制的运行效率与传统国有企业的经营绩效 

第二章　计划体制下的政企关系调整及其局限  

　第一节　1958 年的“体制下放”  

　第二节　1970年的新一轮“体制下放” 

　第三节　集中计划体制下国有企业改革的主要措施及两难困境 

第三章　扩权让利与承包经营责任制  

　第一节　扩权让利与两步利改税  

　第二节　承包经营责任制的形成与发展  

　第三节　承包经营责任制的制度特征及其积极作用  

　第四节　承包经营责任制的制度缺陷  

第四章　现代企业制度的产生与发展  

　第一节　企业制度变革的历史  

　第二节　企业制度变革过程中的产权关系  

　第三节　现代企业制度中的代理问题  

　第四节　股份公司中的法人治理结构  

　第五节　股份公司中对总经理的激励与约束机制  

　第六节　对西方股份公司中代理问题的进一步思考  

第五章　市场化取向改革与国有企业建立现代企业制度  

　第一节　经济体制的市场化取向改革  

　第二节　国有企业股份制改造的早期探索  

　第三节　国有企业建立现代企业制度的试点及其配套改革 

第六章　西方国家的国有企业及其变革  

　第一节　西方发达国家国有企业的产生与发展  

　第二节　西方发达国家的国有企业监管与运营体制  

　第三节　西方发达国家国有企业的变革与私有化浪潮  

第七章　计划体制下前苏联、东欧国家的国有企业改革  

　第一节　前苏联、东欧国家的集中计划体制与国有企业的运行 

　第二节　前苏联、东欧国家国有企业的改革  

　第三节　南斯拉夫的国有企业改革及其“工人自治”企业制度 

第八章　俄罗斯、匈牙利等国家国有企业的私有化改革  

　第一节　俄罗斯的“休克疗法”与国有企业的私有化改革  

　第二节　对俄罗斯国有企业改革成效的简要分析  

　第三节　以匈牙利为代表的渐进式私有化  

第九章　国有经济的战略性调整 

　第一节　国有经济的职能与国有经济战略性调整的必要性和原则 

　第二节　国有经济战略性调整的方向  

　第三节　国有经济战略性调整的措施与机制  

　第四节　加快非国有经济的发展  

第十章　加快社会保障体制改革  

　第一节　我国社会保障体制中存在的问题及其对国有企业改革与发展的影响  

　第二节　国外社会保障模式  

　第三节　我国社会保障体制模式的选择与体制转轨  

　第四节　采取多种措施，解决国有企业的社会负担和冗员负担 

第十一章　国有企业的债务重组  

　第一节　国有企业债务问题的成因  

　第二节　解决国有企业债务问题的几种思路  

　第三节　日本处理银行不良债权的做法  

　第四节　银企改革协调推进，解决国有企业的高负债和银行不良债权问题  

第十二章　国有资产管理体制改革与国有企业公司制改造  

　第一节　国有资产管理体制改革思路的比较与实践探索  

　第二节　国有资产管理体制改革的模式选择与实现途径  

　第三节　国有企业的公司化改造与法人治理结构的形成  

　第四节　对经理人员的激励与约束问题  

主要参考文献  

后记