• 新《公务员法》十讲
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新《公务员法》十讲

2.04 八五品

仅1件

广东东莞
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作者傅思明 编

出版社人民出版社

出版时间2019-08

版次1

装帧平装

上书时间2024-11-15

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品相描述:八五品
图书标准信息
  • 作者 傅思明 编
  • 出版社 人民出版社
  • 出版时间 2019-08
  • 版次 1
  • ISBN 9787010211305
  • 定价 49.00元
  • 装帧 平装
  • 开本 16开
  • 纸张 胶版纸
  • 页数 231页
  • 字数 99999千字
【内容简介】
  《公务员法》是我国第一部干部人事管理的基础性法律,是公务员管理的基本依据。新修订的《公务员法》已于2019年6月1日实施。新《公务员法》在政治要求、公务员职务职级、从严管理干部、公务员激励保障机制、公务员考核方式和遴选等方面作了重要修订。
  《新<公务员法>十讲》从公务员的任用条件、义务与权利,职务、职级与级别,录用、考核与职位聘任,职务、职级任免与升降,奖励、监督与惩戒,培训、交流与回避,待遇与离职,申诉与控告,法律责任等方面对新《公务员法》进行解读,并对广大干部、公务员学习贯彻时可能遇到的疑问进行解答,是领导干部熟悉和带头践行新《公务员法》,组织人事干部精通和严格执行新《公务员法》,广大公务员了解和自觉遵守新《公务员法》的重要参考。
【目录】
导言 建立和完善中国特色公务员制度
一、《公务员法》修订的时代背景
二、关于立法宗旨、指导思想和基本原则的重大修改
三、修改公务员条件义务,突出政治要求
四、调整完善公务员职务、职级等有关规定
五、完善公务员更新机制
六、充实健全公务员激励保障机制
七、增补完善公务员监督惩戒机制

第一讲 总则
一、关于公务员范围的规定
二、立法宗旨和指导思想
三、公务员管理的重要原则

第二讲 公务员的任用条件、义务与权利
一、公务员的任用条件
二、公务员的义务
三、公务员的权利

第三讲 公务员的职务、职级与级别
一、公务员职位分类制度
二、公务员的职务与职级
三、公务员的级别

第四讲 公务员录用、考核与职位聘任
一、公务员录用制度
二、公务员考核制度
三、公务员职位聘任

第五讲 公务员职务、职级任免与升降
一、公务员职务、职级任免的含义
二、公务员任职制度
三、公务员免职制度
四、公务员职务、职级升降制度
五、公务员降职制度

第六讲 公务员奖励、监督与惩戒
一、公务员奖励制度
二、加强对公务员的监督
三、公务员纪律
四、公务员惩戒制度

第七讲 公务员培训、交流与回避
一、公务员培训制度
二、公务员交流制度
三、公务员回避制度

第八讲 公务员待遇与离职
一、公务员工资制度
二、公务员福利制度
三、公务员保险制度
四、公务员辞职制度
五、公务员辞退制度
六、公务员退休制度

第九讲 公务员申诉与控告
一、公务员申诉与控告制度
二、公务员申诉制度
三、公务员控告制度
四、公务员申诉与控告中的法律责任

第十讲 公务员的法律责任
一、法律责任的类型
二、违反管理规定的法律责任
三、违反公务员离职从业限制的法律责任
四、公务员主管部门工作人员的法律责任
五、其他方面的责任

附录
中华人民共和国公务员法
公务员职务与职级并行规定
关于贯彻实施公务员法建设高素质专业化公务员队伍的意见
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