百姓生活常见案例大讲堂：劳动纠纷卷七五普法

图书标准信息

• 作者 张永峰 著
• 出版社 中国法制出版社
• 出版时间 2016-03
• 版次 1
• ISBN 9787509373224
• 定价 39.80元
• 装帧 平装
• 开本 16开
• 纸张 胶版纸
• 页数 248页
• 字数 150千字

【内容简介】

　　本套丛书包括民事、行政、刑事三个方面，具体分为人身损害赔偿、未成年人保护、医疗事故纠纷、道路交通事故纠纷、婚姻家庭纠纷、劳动纠纷、物权纠纷及债权纠纷八个分册，精选常见生活案例上千例，基本囊括了人们生活的方方面面，对公民尊法学法用法具有重要的参考作用和借鉴意义，是读者学习运用法律知识一部不可多得的工具参考书。
　　本书将一个个内容生动、口人心弦、发人深省的事实案件和抽象的法律规定融为一体，以案说法，是非分明，易懂易记，不仅可以使广大公民在较短的时间内学到更多、更有用的法律知识，同事还能对预防事故发生、化解矛盾纠纷、维护社会稳定起到积极的促进作用。
　　本书详细讲解了劳动合同纠纷、社会保险纠纷、义工帮工纠纷、劳动权利纠纷、工伤认定纠纷等方面的案例。

【作者简介】

　　张永峰，男，1950年生，安徽省淮北市人，中共党员，高级讲师。曾出版《校园侵权审判案例全类型精解》《人身损害赔偿审判案例全类型精解》《公民法律百科全书(案例应用版)》。

【目录】

一、雇主责任篇
保姆擦窗坠楼亡　雇主有错应赔偿 001
幼女沙发跌落亡　家政中心担责任 002
上班路滑被摔伤　雇主被判担主责 003
安装空调坠楼亡　雇主担责应赔偿 004
学徒关系属雇佣　受伤师傅应担责 005
雇请老汉扛杉树　导致伤残应赔偿 006
雇工伐树砸死人　买主雇主共担责 007
建房施工被砸伤　雇员雇主都赔偿 008
搬运啤酒中暑亡　雇主赔偿七十万 009
雇用他人洒农药　中毒身亡应赔偿 011
雇工被蜂蜇身亡　雇主承担三成责 012
工伤自负系违法　雇员受伤雇主赔 014
扫马路被撞身亡　获赔不足雇主补 015
三人合伙做生意　雇工死亡共担责 016
雇员劳动突发病　雇主不需担责任 017
雇员有重大过失　雇主可依法追偿 018
雇主雇工无资质　发包方担连带责 019
二、承揽责任篇
装修房屋被摔伤　定作人不需担责 022
装修施工被摔死　房主承担相应责 023
承揽人摔伤致残　定作人过错担责 024
木工吊顶被摔伤　房主无过不担责 026
拆房倒塌砸死人　选任有错应担责 027
酒后归途溺水亡　定作人不担责任 028
电梯挤死维修工　两家单位被判赔 029
三、义务帮工篇
忘带钥匙翻窗坠亡　邻居借道反赔巨款 031
办丧事帮工砸伤眼　未授意事主也担责 032
女士搭车被致残　司机赔偿逾百万 033
好意带乘遇车祸　死后也要担责任 034
四、劳动权利篇
乙肝病毒携带者　被拒录用判赔偿 036
女工怀孕被降薪　诉至法院获赔偿 037
孕期女工被辞退　公司违法须赔偿 038
劳动同工不同酬　员工维权获支持 040
带薪休假是权利　教师应该有工资 041
五、劳动关系篇
学生假期去打工　劳动关系难认定 043
劳动合同虽未签　劳动关系仍存在 045
劳动合同未签订　劳动关系可认定 046
病退返聘生纠纷　按劳务关系处理 047
六、劳动合同篇
公司发的聘任书　不属于劳动合同 049
聘用通知已发出　随后撤销应赔偿 050
劳动合同先不签　视同没有试用期 051
未与员工签合同　双倍工资必须付 053
劳动合同未交付　工资支付按两倍 054
同一时间兼两职　劳动合同属无效 056
未经协商换工种　法院判决为无效 057
提供虚假学历获聘　劳动合同被判无效 058
员工故意不签合同　工资不需双倍支付 059
被聘连续工作满十年　应签无固定期限合同 060
七、劳动报酬篇
公司员工被辞退　讨要四年加班费 062
员工讨要加班费　法律规定须举证 063
售房提成不兑现　法院为其讨公道 064
劳动合同不合法　劳动报酬应支付 065
劳动报酬拒支付　依据欠条可起诉 066
已有证据不提供　二审提供被驳回 068
提供欠条非原件　讨薪诉请被驳回 069
八、社会保险篇
试用不缴社保费　公司被判应补缴 071
员工垫付社保费　单位被判应支付 072
企业未缴社保费　员工依法获补偿 073
约定不缴社保费　违反法律属无效 074
不为员工买保险　工伤事故照样赔 075
用工试用未签约　工伤待遇按正式 076
劳务派遣员工亡　用人单位应赔偿 078
职工患了职业病　违法解聘应赔偿 079
单位用人不体检　查出尘肺应担责 080
九、经济补偿篇
合同期满可终止　经济补偿要给付 082
未续签劳动合同　劳动者仍受补偿 083
辞退员工未告知　补偿工资一个月 084
劳动能力已丧失　劳动合同可解除 085
患病职工被辞退　公司违规应赔偿 086
职工患上精神病　解除合同有规定 088
上班期间逛淘宝　劳动合同被解除 089
值班睡觉被辞退　保安诉赔被驳回 090
工作场所性骚扰　劳动合同被解除 091
虚报生育被解雇　诉复工作获支持 093
员工被辞已获赔　诉复工作不支持 094
转移档案不及时　造成损失应担责 095
退休之后再上岗　索要补偿被驳回 096
只因传唤被开除　判赔精神损失费 097
联名写信提意见　员工行为不违法 099
用人单位解雇员工　应当事先通知工会 100
外国人在中国打工　也适用劳动合同法 101
赔偿协议不公平　诉至法院被撤销 102
离职竞业不履约　被判支付违约金 104
竞业禁止非儿戏　违约判赔二十万 105
十、工伤认定篇
上班途中被撞伤　责任未定算工伤 107
下班途中遭抢劫　受伤不能定工伤 109
迟到也是去上班　路线合理算工伤 110
虽然上班仅一天　也应认定为工伤 111
上班前洗漱摔伤　不能认定算工伤 112
下班用餐后回家　途中被撞算工伤 113
下班买菜遭车祸　被判认定属工伤 114
下班买菜被摔伤　不予认定算工伤 116
员工早退被撞伤　法院认定属工伤 117
食堂就餐被摔伤　被判认定属工伤 118
女工聚餐系工作　车祸身亡属工伤 119
因工就餐被卡伤　应当认定为工伤 120
保安睡觉深夜死　被判认定属工伤 121
否定工伤无证据　工伤认定获支持 122
保安清理小广告　凌晨被砍算工伤 124
因工遭同事报复　溺水亡认定工伤 125
员工上班起冲突　受伤不属于工伤 126
未受指派看同事　车祸身亡非工伤 128
替妻上班致身亡　不能认定算工伤 129
外派员工出车祸　原单位仍需担责 130
员工外派到南非　宿舍病逝算工伤 131
患者治疗无希望　家属放弃算工伤 132
工伤之后自杀亡　被判认定为工伤 133
超龄民工得病亡　被认定视同工伤 134
退休返聘致身亡　被判比照工伤赔 136
见义勇为溺水亡　应享受工伤待遇 137
工作时发病身亡　被判认定算工伤 138
在食堂用餐猝死　被认定视同工伤 139
员工虽然在家死　应当认定算工伤 140
回宿舍途中猝死　不能认定为工伤 141
冒充成人被招工　约斗致死非工伤 142
申请工伤超时限　诉讼请求被驳回 144
十一、刑事犯罪篇
工头拒付民工钱　携款潜逃判四年 146
劳动报酬被拒付　转移财产被判刑 147
讨要工钱不冷静　一刀要了老板命 149
为讨工钱遭拳脚　奋力自卫不犯罪 150
强迫劳动触刑律　工头打手被判刑 151
强制智障人劳动　违法犯罪被判刑 152
砸伤同伙左脚趾　冒充工伤骗药费 153
为获补偿擅建房　导致死伤六民工 154
建房坍塌人伤亡　玩忽职守被判刑 155
无资质承包工程　酿事故三人获刑 157
商住楼发生火灾　二十名官兵牺牲 158
拆井架突然倒塌　致二十二人死亡 161
负责人违规生产　化工厂发生爆炸 162
粉尘污染太严重　职工染上尘肺病 163
冒险作业致人亡　黑心矿主受严惩 164
瓦斯爆炸致人亡　五责任人被判刑 166
十二、法律小常识
怎样打工伤官司 168
不同情形下的工龄计算方式 168
打官司要学会收集证据 169
哪些事实无须举证 170
打赔偿官司应提供哪些证据 170
人身损害赔偿官司应如何举证 171
什么是民事行为能力 172
什么是第三人 172
哪些赔偿可以拿不止一份 173
伤情鉴定应注意哪些问题 174
轻微伤、轻伤、重伤在诉讼中的区别 175
刑法中的周岁从生日第二天起算 175
危急时刻怎样拨打110 176
危急时刻怎样拨打120 176
打赢官司别忘了申请执行 177
国家司法救助的对象 177
关于诉讼时效方面的有关规定 178
附：法规链接
中华人民共和国劳动法(节选) 184
中华人民共和国劳动合同法 186
关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见(节选) 202
中华人民共和国合同法(节选) 202
工伤保险条例 204
最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定(节选) 217
中华人民共和国民法通则(节选) 218
最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释 219
最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释 226
最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定(节选) 228
中华人民共和国侵权责任法(节选) 229
中华人民共和国刑法(节选) 230