• 公共管理核心课程系列教材:管理学基础第2版
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公共管理核心课程系列教材:管理学基础第2版

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1 八五品

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作者方振邦 编

出版社中国人民大学出版社

出版时间2011-10

版次2

装帧平装

上书时间2024-05-04

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品相描述:八五品
图书标准信息
  • 作者 方振邦 编
  • 出版社 中国人民大学出版社
  • 出版时间 2011-10
  • 版次 2
  • ISBN 9787300142579
  • 定价 45.00元
  • 装帧 平装
  • 开本 16开
  • 纸张 胶版纸
  • 页数 397页
  • 字数 579千字
  • 正文语种 简体中文
【内容简介】
《管理学基础(第2版)》在2008年第一版的基础上进行修订,保留了第一版的主体框架,即以管理的四项基本职能——计划、组织、领导和控制——为主要框架,系统介绍了管理学的基本概念以及管理理论发展与演变的脉络,阐释了管理活动的基本规律、管理学的一般原理以及各种管理的技术和方法。
【目录】
第1篇绪论
第1章管理与管理学
1.1管理
1.2管理学
本章小结
关键术语
复习思考题
参考文献
第2章管理理论的发展与演变
2.1管理理论发展与演变脉络
2.2管理理论主要流派
本章小结
关键术语
复习思考题
参考文献

第2篇计划
第3章计划与决策
3.1计划的基础
3.2目标管理
3.3决策与决策制定
3.4计划的方法与技术
本章小结
关键术语
复习思考题
参考文献
第4章战略管理
4.1战略管理的概念和意义
4.2战略管理的过程
4.3组织战略的类型
本章小结
关键术语
复习思考题
参考文献

第3篇组织
第5章组织结构与组织设计
5.1组织结构与组织设计概述
5.2组织结构设计的关键要素
5.3组织结构的类型
5.4影响组织结构设计的权变因素
本章小结
关键术语
复习思考题
参考文献
第6章组织文化
6.1组织文化概述
6.2组织文化的描述与分析框架
6.3组织文化建设
本章小结
关键术语
复习思考题
参考文献
第7章组织变革与创新
7.1组织变革概述
7.2组织变革的实施
7.3组织发展
7.4组织创新
本章小结
关键术语
复习思考题
参考文献
第8章人力资源管理
8.1人力资源管理概述
8.2人力资源战略与规划
8.3工作设计与工作分析
8.4招募与甄选
8.5培训与开发
8.6薪酬管理
8.7绩效管理
本章小结
关键术语
复习思考题
参考文献

第4篇领导
第9章个体行为的基础
9.1个体差异与个体行为
9.2知觉与个体行为
9.3态度与态度管理
本章小结
关键术语
复习思考题
参考文献
第10章激励理论及其应用
10.1激励和激励过程
10.2内容型激励理论
10.3过程型激励理论
10.4激励理论的比较和整合
10.5激励理论的应用
本章小结
关键术语
复习思考题
参考文献
第11章群体和团队的建设
11.1群体概述
11.2群体动力
11.3群体决策
11.4团队的建设
11.5创建高效能团队
本章小结
关键术语
复习思考题
参考文献
第12章领导
12.1领导概述
12.2经典领导理论
12.3新型领导理论
本章小结
关键术语
复习思考题
参考文献
第13章沟通及冲突管理
13.1沟通概述
13.2有效沟通
13.3冲突概述
13.4冲突管理
本章小结
关键术语
复习思考题
参考文献

第5篇控制
第14章控制的基础
14.1控制概述
14.2影响控制有效性的因素
本章小结
关键术语
复习思考题
参考文献
第15章控制的方法与技术
15.1作业管理
15.2质量管理
15.3财务控制
15.4信息控制
15.5最佳实践标杆
本章小结
关键术语
复习思考题
参考文献
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