选人战略人力资源选拔系统。，

图书标准信息

• 作者 谌新民 编
• 出版社 广东南方日报出版社
• 出版时间 2003-02
• 版次 1
• ISBN 9787806521861
• 定价 23.00元
• 装帧 平装
• 开本 其他
• 纸张 胶版纸
• 页数 354页
• 字数 220千字

【内容简介】

《选人战略人力资源选拔系统》概述了人力资源规划、组织目标；工作分析与岗位设计、人力资源测评、招聘与选拔；实现您一册在手，将使你的企业人力资源管理变得简单易操作而且会使你的企业业绩成倍地增长。

【目录】

总序
导读
第一部分组织目标与人力资源规划
一、组织建设
1.组织的方向性战略
2.组织环境
3.人力资源战略
二、人力资源规划概述
1.人力资源规划的概念与分类
2.人力资源规划的目标……
三、环境扫描
四、人力资源预测
五、人力资源供需平衡
六、人力资源规划的编写、执行和评价
七、人力资源规划面临的挑战及趋势
第二部分工作分析与岗位设计
一、工作分析概述
二、岗位调查
三、岗位分析
四、岗位评价
五、岗位设计
第三部分人力资源测评
一、素质测评概述
二、素质测评要素设计及实施
三、面试
四、心理测验
五、评价中心
六、其他测评方法
第四部分人力资源招聘与选拔
一、人力资源招聘概述
二、招聘策划
三、招聘渠道
四、员工甄选
五、录用决策
六、员工聘任后的劳动合同
七、评估和审核