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智于识人王牌公关专家的识人秘诀

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1.22 九品

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作者张剑秋 著

出版社中国华侨出版社

出版时间2008-06

版次1

装帧平装

上书时间2024-12-25

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   商品详情   

品相描述:九品
图书标准信息
  • 作者 张剑秋 著
  • 出版社 中国华侨出版社
  • 出版时间 2008-06
  • 版次 1
  • ISBN 9787802226289
  • 定价 32.00元
  • 装帧 平装
  • 开本 16开
  • 纸张 胶版纸
  • 页数 278页
  • 字数 272千字
  • 正文语种 简体中文
【内容简介】
  卓越的人,懂得如何赢得友谊与影响他人,人是世界的、社会的主宰者,研究人、了解人的想法,是取得成功的一个捷径。得人之道,在于识人。识人之前,重在观人。观人重在言与行,识人重在德与能。
  成功的人在与人相片或者洞察人性方面是有些灵感的。人是世界的、社会的主宰者,研究人、了解人的想法,是取得成功的一个捷径 。
  得人之道,在于识人。识人之前,重在观人。观人重在言与行,识人重在德与能。不细观则不能明识,不明识则不能善用。
【目录】
前言
事在人为:做事之前要先读懂人
成大事者先识人
人际交往先读人
努力摘掉有色眼镜
见树木更要见森林
先人为主:从第一印象看人
从笑容来断定你的心
以发型来判断对方
从帽子的选择上来判断他人.
由眼镜观察对方
从领带断定对方的生格
相由心生:从性格上洞察人心
感悟多种性格
从小节看性格
如何与不同性格的人相处
笔迹能察知性格
一语中的:由言语辨别人心
言谈是内心的外露
识破谎言
从语言风格识人
口头语最能见人性
手势语言可识人
闻其声知其人
见微知著:从行为举止断人
不同的坐姿,不同的心理动向
不同的站姿,不同的个性
走姿与心理反应
通过吃饭习惯看人
通过签名方式看人.
通过开车习惯看人
远见卓识:老板要慧眼识英才
识别企业里人才的方法
知人善任,正确选择
识别不受重视的员工
善用不同性格的员工
不能重用的员工
从办公桌看员工
从打电话时的动作看员工
避免识人失误的事项
好上司应有的品质
管中窥豹:一眼识透老板
女人来自金星:一眼看透女人
男人来自火星:一眼看透男人
拨云见雾:看透小人心
千人千面:交际场上看穿人
人可豸相:重要的识人方法
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