这种事不必老板交代升级版

图书标准信息

• 作者 杨林 著
• 出版社 黑龙江科学技术出版社
• 出版时间 2011-05
• 版次 1
• ISBN 9787538865561
• 定价 24.80元
• 装帧 精装
• 开本 大32开
• 纸张 胶版纸
• 页数 180页
• 字数 160千字

【内容简介】

工作之中，有些事情不必老板交代！
在现代职场，员工听命行事的能力相当重要，但主动进取却更受到重视。许多公司都努力把自已的员工培养成主动工作的人。所谓主动，就是没有人要求你、强迫你，却能自觉而且出色地做好需要做的事情。
如果想登上成功之梯的最高阶，你就必须永远保持主动率先的精神，纵使面对缺乏挑战或毫无乐趣的工作。当你养成这种主动的习惯时，你就以行动证明了自已是一个勇于承担责任、值得信赖的人，一个有可能成为老板和领导者的人！

【目录】

v第一章老板不是“管家婆”。有些事你需要自己操心
老板不在时，你就是老板
别把问题留给老板“扛”
没有必要的理由，就不要随便请假旷工
你是“按钮型”员工吗
不要仅仅只做自己分内的工作
掌握做事的分寸，千万不要越老板的位
千万不要泄露公司的秘密
主动为公司节约每一分钱

第二章学做“白龙马”，不当“拉磨驴”
化不满情绪为前进的动力
主动为你的老板分忧解难
快乐工作，让工作日成为你的节日
敢于说出你的想法
主动与你的老板沟通
要有一颗感恩的心
别把工作当成你的负担
学会主动地表现自己

第三章一流员工找方法，末流员工找借口
老板不要理由和借口，只需要你去做
动手去解决问题而不是找借口
千万别让找借口成为你的工作习惯
找借口只会让事情越来越糟糕
不要为自己犯的错误找借口一
只为成功找方法，不为失败找借口
任何借口都是在推脱责任
敢于向“不可能完成”的工作发起挑战

第四章优秀员工=埋头苦干的决心+用心巧干的智慧
努力掌握工作?各种技能
要有做事的能力，更要有懂事的智慧
如何提高你的工作效率
遇事不要蛮干，做动脑型员工
养成有条理的工作习惯
敢于打破常规，尝试用新方法解决问题
学会合理分配你的工作时间

第五章听命行事重要。积极做事更重要
比老板更积极主动
让积极敬业成为你的工作习惯
积极的员工更容易赢得?板的赏识
付出终会有收获
消除依赖心理，敢于独立面对困难
对工作你是否竭尽全力?
挖掘自身潜力，将你的工作业绩扩大

第六章有一流的责任感，才有一流的职业化
员工要有自我牺牲的精神
必要时，帮助老板理清头绪
多掌握信息，给老板有益的建议
将职业当作自己的事业来做
处处维护公司的利益
将主人翁精神落实到具体行动上
第七章从优秀到卓越的秘密