重新想象

图书标准信息

• 作者 [美]汤姆·彼得斯 著；向妮、郭新利 译
• 出版社 华夏出版社
• 出版时间 2004-09
• 版次 1
• ISBN 9787508035000
• 定价 58.00元
• 装帧 平装
• 开本 16开
• 纸张 胶版纸
• 页数 346页
• 字数 280千字
• 正文语种 简体中文

【内容简介】

　　《重新想象：激荡年代里的卓越商业》凝聚其四年的思考结果，彼得斯用激情、设计和女强人等概念重新构建了美国商业体系。在安然事件、经济膨胀期以及9-11事件以后的第一本书里，汤姆·彼得斯，这位美国最具影响力的商业思想家宣称，老式的商业图书在如今这个杂乱无章的新世界里是已经毫无用处。在序言中汤姆彼得斯声称：商业是很残酷。或者至少它可能是这样。但是破产的“商业体验”使我们不能对在如今的工作场合正进行的变革做周全的考虑。在新经济条件下，人们担负起职业责任的同时，必须掌握相应的权力。

【作者简介】

　　汤姆·彼得斯，管理领袖中的领袖

　　出生年份：1942年

　　教育：康奈尔大学——工程学士和硕士；斯坦福大学——MBA和管理博士学位

　　第一份工作：美国海军

　　第一份管理工作：麦肯锡管理咨询公司合伙人

　　收入：自我雇用，年收入据估计600万美元以上

　　驾车：2001SubaruOutback（美国佛蒙特州多雪山地上表现最佳的SUV）

　　最喜欢读的书：贝雷昂斯沃兹著《神圣饥饿者》

　　理想假期：一个可以在网上自由驰骋的地区

　　最奢侈的要求：夏威夷考胡岛上临海的一幢度假屋

　　汤姆·彼得斯——在美国乃至整个西方世界被称为“商界教皇”，顶级商业布道师，财富杂志把汤姆·彼得斯评为“管理领袖中的领袖”，将他和拉尔夫·爱默森、亨利·梭罗和瓦尔特·惠特曼相提并论；经济学家称他为“超级领袖”；《商业周刊》根据他那些反传统的观点把他形容为“商业最好的朋友和最可怕的梦魇”。

　　汤姆·彼得斯的著作颇丰，而且每一本都是具有世界影响的畅销书。主要代表作《追求卓越》被称为“美国工商管理圣经”；仅在美国就销售了600万册；在福布斯杂志新近评选出的20本最具影响力的商业图书中排名第一。汤姆·彼得斯又相继推出《乱中求胜》、《解放管理》、《管理的革命》等企业管理经典之作，在商业领域引起了巨大的反响。

　　他给现代企业管理带来了全新的理念。在他的眼中，无论人还是企业都脱离了传统的概念：企业中的人和人的空间（企业）都成为一种理念。他呼吁马上进行革新，再创企业文化。他认为，现代的人和企业都要勇敢地拥抱失败，要有强烈的求知欲，热衷于行动，富于好奇心和创造力，乐观激进，永远变革。

　　在《重新想象》汤姆彼得斯的最新作品，凝聚其四年的思考结果，彼得斯用激情、设计和女强人等概念重新构建了美国商业体系。在安然事件、经济膨胀期以及9-11事件以后的第一本书里，汤姆·彼得斯，这位美国最具影响力的商业思想家宣称，老式的商业图书在如今这个杂乱无章的新世界里是已经毫无用处。

　　在序言中汤姆彼得斯声称：商业是很残酷。或者至少它可能是这样。但是破产的“商业体验”使我们不能对在如今的工作场合正进行的变革做周全的考虑。在新经济条件下，人们担负起职业责任的同时，必须掌握相应的权力。

【目录】

前言：我怒不可遏

内容简介：新战争 新商业

第一部分 新商业 新语境

第1章 重新想象世界：一切赌注都落空了

第2章 删除一切：一个毁灭性命令

第二部分 新商业 新技术

第3章 交叉火力下的白领阶层

第4章 信息技术改变了一切：“搭上车”，或“被抛在下面”

第三部分 新商业 新价值

第5章 从“成本中心”到“行业明星”——业服务公司（PSF）的变革历程

第6章 PSF就是商业：一个解决方案命令

第7章 欢迎来到交叉职能世界：50种解决方案

第四部分 新商业 新品牌

第8章 诀窍：进行宝贵的新体验

第9章 超级体验：激发“梦想”商业

第10章 策划：新企业的灵魂

第11章 设计的“长燕尾”：完美的系统

第12章 终极价值主张：品牌核心

第五部分 新商业 新市场

第13章 潮流值万亿Ⅰ：关注女性世界

第14章 潮流值万亿Ⅱ：关注富裕的中老年阶层

第六部分 新商业 新工作

第15章 WOW项目使工作更有

第16章 对于力量薄弱者，WOW项目没有局限

第17章 老板的工作是：发现人才，证明人才，激发人才

第18章 实现WOW项目的25种销售方法

第七部分 新商业 新人类

第19章 重新想象个人：生活在“打响自我品牌”的世界里

第20章 领导艺术之最：发现天才的25条法则

第21章 发现新领导：女性统治的世界

第22章 正确的开始：开创创造性和自我依靠的教育模式

第八部分 新商业 新要求

第23章 异想天开是创造更多价值的基础

第24章 《追求卓越》，威力不减当年

第25章 在混乱年里追求卓越：50种领导艺术