组织传播:平衡创造性和约束第3版
正版旧书,商品以实拍图为准,所见即所得,15点前订单当天发货
¥
12.58
3.3折
¥
38
九品
仅1件
作者埃里克·M·艾森伯格 著;白春生 译
出版社中国传媒大学出版社
出版时间2004-04
版次3
装帧平装
上书时间2024-12-13
商品详情
- 品相描述:九品
图书标准信息
-
作者
埃里克·M·艾森伯格 著;白春生 译
-
出版社
中国传媒大学出版社
-
出版时间
2004-04
-
版次
3
-
ISBN
9787810852449
-
定价
38.00元
-
装帧
平装
-
开本
其他
-
纸张
其他
-
页数
297页
-
正文语种
简体中文
-
丛书
北广媒介译丛
- 【内容简介】
-
自从组织作为有限实体的整体概念——公认的转和泥——变得过时后,组织传播已经发生了极大变化。变化的发生主要因为传播技术的改进,这种变化同时也对我们怎样生活具有很大的启示意义。本教科书也正是源于这一基本的现实撰写而成。
- 【目录】
-
前言
关于作者
第一部分接近组织传播
第一章传播的变化万千的工作世界
第二章定义组织传播
第二部分组织传播的理论
第三章组织和传播的三个早期学派
第四章组织和传播的系统观点
第五章组织和传播的文化研究
第六章组织和传播的批评学派
点击展开
点击收起
— 没有更多了 —
以下为对购买帮助不大的评价