作者杨毅宏 著
出版社机械工业出版社
出版时间2005-04
版次1
装帧平装
上书时间2024-11-15
商品详情
- 品相描述:九品
图书标准信息
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作者
杨毅宏 著
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出版社
机械工业出版社
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出版时间
2005-04
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版次
1
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ISBN
9787111160328
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定价
15.80元
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装帧
平装
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开本
16开
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纸张
胶版纸
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页数
102页
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字数
91千字
- 【内容简介】
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《世界500强面试实录》全面介绍了世界500强企业的用人标准,包括他们对人才核心素质的衡量,以及他们如何判断应聘者的素质潜质。对于500强企业偏好的能力素质,包括分析能力、市场敏感度、清晰的目的性、学习能力、沟通影响力等一一做了分析。而世界500强不同职位的面试全真题则给了一个个成功面试的全景。尤其对于面试提问的针对性、问答策略结合案例进行了很好地说明。相信此书对于求职者成功就职会有很大的帮助。《世界500强面试实录》揭示了世界500强选人、用人的标准和操作方法,包括500强最常用的16个员工能力素质要求的具体行为描述。收集了宝洁、汇丰银行、联合利华、英特尔、普华永道等各行业世界知名企业在中国近几年的面试实录。《世界500强面试实录》是世界500强企业通用人标准及其在华招聘实践的真实记录,揭示了世界500强企业选人、用人的标准和操作方法,包括500强最常用的16员工能力素质要求的具体行为描述,以及全方位、多角度的求职面试攻略。
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