• 你不得不知的50个管理忠告
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你不得不知的50个管理忠告

10.22 4.4折 23 九品

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作者[英]弗恩海姆 著;刘小萌 译

出版社中国劳动社会保障出版社

出版时间2005-10

版次1

装帧平装

上书时间2024-11-13

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品相描述:九品
图书标准信息
  • 作者 [英]弗恩海姆 著;刘小萌 译
  • 出版社 中国劳动社会保障出版社
  • 出版时间 2005-10
  • 版次 1
  • ISBN 9787504550316
  • 定价 23.00元
  • 装帧 平装
  • 开本 16开
  • 纸张 胶版纸
  • 页数 175页
  • 字数 178千字
【内容简介】
本书由多篇精辟短小的文章组成,以批判的眼光看待现代管理的时尚及潮流,证明很多理念经不住仔细的推敲审度。在本书中,作者向我们说明很多管理理念不过兴于一时,只能在一段时期内受到人们的青睐.却经不住实践的考验。它们像服装风格一样,几年流行一次;当然再次流行时会重新包装、改头换面,但本质上还是一回事。而且管理领域内的错误理念比比皆是。通常是有些方法根本不像人们想象的那样发挥作用,头脑风暴法就是一个绝佳的例子。一次又一次的研究表明,独立工作会比集体讨论产生更多更好的想法。本书还对一些另类的、权威的理念进行检验和评估。作者诙谐的讽刺抨击,针对的并非是某一管理时尚的合理性,而是那些追逐潮流的做法对于那些缺乏或想要理解现代管理实质的人们,这本书为衡量现代管理的观点与理念提供了重要的工具。
【作者简介】
艾德里安·弗恩海姆是伦敦大学学院教授。著名经济学家和心理学家。担任12家刊物的编委会成员,多家跨国公司的顾问。写过35本著作。在过去20年里,他一直被公认为是世界上研究成果最丰硕的心理学者。
【目录】
导论

工作中的意外事故

沟通能力

咨询依赖

巴南效应

欺凌弱者的老板

不缺钱,缺时间

会议压力

太多的评估

支配狂

面对坏消息

发展规划

指导行之有效吗

情绪劳动

期望值以及管理方法

昂贵的专家

生意失败

修理者与创造者

培训效果评估

如何选择咨询顾问

伪善的管理层

开场白

诚实

内在动机

判断智商

辞退员工

知识管理

云雀型与猫头鹰型

了解智力

在面试中撒谎

MBA还未过时

管理扫盲

市场营销要点

工资保密

士气

游牧工作者

乐观主义

性格测试

董事会的问题

商界中的心理学家

囤积心理

选择错误

办公方式的选择

战略规划:谁需要它

CEO的支持者

教老狗新把戏

告诉客户他们想知道的

伊卡洛斯的错误

开启智慧

总部的来访者

组织商业会议

商业中的智慧

工作与生活相平衡

结论
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