如何解决课堂上最关键的9个问题（“英国zui具影响力500人”中的唯一一位教师罗斯·莫里森·麦吉尔权威著作）

图书标准信息

• 作者 张庆彬 译；[英]罗斯·莫里森·麦吉尔
• 出版社 中国青年出版社
• 出版时间 2020-07
• 版次 1
• ISBN 9787515360195
• 定价 49.00元
• 装帧 其他
• 开本 16开
• 纸张 轻型纸
• 页数 312页
• 字数 239千字

【内容简介】

作为一线教师，你是否有这些烦恼：与教学无关的工作繁重，影响正常教学；作为教师幸福感低；发现学生心理状态不佳，却不知怎么办；教学多年，没有显著进步……
  在本书中，英国知名教师罗斯·莫里森·麦吉尔准确指出了影响教学的9大关键问题：
  1.评分和评估
  2.备课
  3.教与学
  4.教师幸福感
  5.学生心理健康
  6.学困生
  7.课程设置
  8.以研究为指导的教学实践
  9.教师持续职业发展
  作者结合教育学、心理学等zui新研究成果，他二十多年的教学经验，以及他对9所中小学学校的调研，揭示了什么是zui佳教学实践，并提供了45个有效解决这些问题的方法、策略与技巧。
  本书包括9所学校案例研究、9位有影响力的教育家的深刻见解、近百位中小学教师和学校领导提供的意见和建议，将帮助你打开视野，了解这些杰出的学校和教师是如何有效解决这些问题的。书中为教师、学校领导者提供了丰富的创意与建议，助力你为学生提供zui好的教育。

【作者简介】

    罗斯·莫里森·麦吉尔（Ross Morrison McGill），英国知名教师。推特上“英国关注人数zui多的教育家”（@TeacherToolkit），同时也是世界zui受欢迎的教育网站之一www.teachertoolkit.co.uk的创办者。

    2015年被《星期日泰晤士报》提名为“英国zui具影响力的500人”，且是至今其中唯一的教师。有着超过25年教学与领导经验，其实用、富有启发的教学创意让他备受欢迎，他的5分钟备课资源更是被全球教师广泛使用。著有《给中学教师的100个创意：杰出的教学》《评分，计划，教学》等多本畅销教师用书。目前他还担任教师培训师。

【目录】

致  谢

关于作者

序  言

前  言

第一章 评分与评估

为什么这是一个问题

我们该如何解决这个问题

Idea 1 对作业布置进行反思

Idea 2 用比较评估取代传统评分

Idea 3 全班评估

Idea 4 口头反馈

Idea 5 人工智能

学校案例分析

为什么这会起作用

 

第二章 备课

为什么这是一个问题

我们该如何解决这个问题

Idea 1 了解学生如何学习

Idea 2 巧用讲故事

Idea 3 集体备课

Idea 4 为听课而备课

Idea 5 提前进行课程规划

学校案例分析

为什么这会起作用

 

第三章 教与学

为什么这是一个问题

我们该如何解决这个问题

Idea 1 卓越教学的标志

Idea 2 运用双编码有效传授知识

Idea 3 运用检索式练习巩固学生所学

Idea 4 制定明确的教与学政策

Idea 5 发展教师间的相互辅导与学习

学校案例分析

为什么这会起作用

 

第四章 教师幸福感

为什么这是一个问题

我们该如何解决这个问题

Idea 1 向自己做出承诺

Idea 2 关注自己的心理健康

Idea 3 全校福利政策

Idea 4 控制教师的工作量

Idea 5 教师幸福感和职业发展

学校案例分析

为什么这会起作用

 

第五章 学生心理健康

为什么这是一个问题

我们该如何解决这个问题

Idea 1 心理健康章程

Idea 2 理解Z世代

Idea 3 全校心理健康策略

Idea 4 心理健康贯穿整个课程

Idea 5 一个根本的解决方案

学校案例分析

为什么这会起作用

 

第六章 学困生

为什么这是一个问题

我们该如何解决这个问题

Idea 1 帮助有社会、情感和心理健康困难的学生

Idea 2 帮助有运动障碍的学生

Idea 3 帮助有计算障碍的学生

Idea 4 帮助有阅读障碍的学生

Idea 5 帮助自闭症学生

学校案例分析

为什么这会起作用

 

第七章 课程设置

为什么这是一个问题

我们该如何解决这个问题

Idea 1 拓展课程

Idea 2 考虑目的、实施和影响

Idea 3 面向未来的课程

Idea 4 让学生进行个性化选择

Idea 5 改进授课方式

学校案例分析

为什么这会起作用

 

第八章 以研究为指导的教学实践

为什么这是一个问题

我们该如何解决这个问题

Idea 1 成为研究型教师

Idea 2 开展研究项目

Idea 3 挑战你根深蒂固的教育观点

Idea 4 以研究指导评估

Idea 5 创造一种以研究为指导的文化

学校案例分析

为什么这会起作用

 

第九章 教师持续职业发展

为什么这是一个问题

我们该如何解决这个问题

Idea 1 20条持续职业发展计划

Idea 2 交错进行和有间隔的教师持续职业发展

Idea 3 基层持续职业发展活动

Idea 4 新手教师的职业发展

Idea 5 对教师的投资

学校案例分析

为什么这会起作用

 

结  语