高情商管理者的6个习惯

图书标准信息

• 作者 [美]斯蒂芬·E.科恩（Stephen E. Kohn）；文森特·D.奥康奈尔（Vincent D. O’Connell）
• 出版社 北京联合出版社
• 出版时间 2019-04
• 版次 1
• ISBN 9787559629159
• 定价 52.00元
• 装帧 平装
• 开本 其他
• 页数 186页

【内容简介】

培养高情商管理技能是提升管理能力的有效手段，在《高情商管理者的6个习惯》中作者提供了易于理解的高情商管理技能，即培养自我认知、培养同理心、遵循“黄金法则”、保持与下属适当的距离、巧妙批评、灵活应对不同类型的人。这6个习惯，为管理者提供一种新的管理方式，使他们能够自我指导，从而加强监督能力，更好地管理团队。

【作者简介】

 

【目录】

CHAPTER1
成为高情商管理者，打造真正的“人才战略”//001
CHAPTER2
高情商管理者的6大警告信号//017
CHAPTER3
高情商管理者的6个习惯//029
CHAPTER4
习惯1：培养自我认知，摆脱管理焦虑//037
CHAPTER5
习惯2：培养同理心，深度了解员工与团队//067
CHAPTER6
习惯3：遵循“黄金法则”，打破管理困境//093
CHAPTER7
习惯4：保持适当的界限，成功履行管理职能//109
CHAPTER8
习惯5：巧妙地批评，反而提高员工绩效//133
CHAPTER9
习惯6：灵活应对不同的人格类型，掌握很好管理技能//153
后记//177
作者简介//179
术语//181