怎样提高领导能力

图书标准信息

• 作者 雷池 著
• 出版社 中国致公出版社
• 出版时间 2003-09
• 版次 1
• ISBN 9787801791849
• 定价 26.80元
• 装帧 平装
• 开本 32开
• 纸张 胶版纸
• 页数 425页
• 字数 300千字
• 正文语种 简体中文

【内容简介】

　　社会是复杂的，时代是变化的。日新月异的技术革新，日益增加的全球化现象，日趋复杂的人口多样性，都要求领导者来重新审视自己，重新设计自己，并不断将自己的领导能力提高到一个崭新的水平。
　　社会上的人际关系是非常微妙的，现实中的是非曲直是扑朔迷离的，这些不确定因素无疑增加了领导活动的难度。同样的领导方法，可能在某一种情况下卓有成效，而在另一种条件下却无济于事；同样一项政策，在昨天看来是进步的、积极的，在今天则可能成为社会前进的羁绊。所以，领导者必须不断加强自身修养，与时俱进，树立“终身学习”的思想，力争把自

【目录】

第一篇制约领导能力的八大因素
第一章组织目标：直接拉动领导能力的提升
一目标要富有挑战性
二制定目标简单明了
三确立目标的权威性
四与核心思想相统一
第二章个人见识：严重制约领导能力的发展
一以往经验制约了眼界
二没有主见制约了眼界
三人生困境制约了眼界
四学识修养制约了眼界
五目前处境制约了眼界
第三章领导魅力：间接影响领导能力的表现
一领导魅力有助于团结下属
二领导魅力有助于影响下属
三领导魅力有助于增强领导效果
四提高领导魅力的方法