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中公2016张永生讲面试(新版)

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5 1.0折 50 九品

仅1件

江苏南京
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作者张永生 编

出版社人民日报出版社

出版时间2015-07

版次1

装帧平装

货号F─4─2

上书时间2024-04-27

   商品详情   

品相描述:九品
图书标准信息
  • 作者 张永生 编
  • 出版社 人民日报出版社
  • 出版时间 2015-07
  • 版次 1
  • ISBN 9787511532343
  • 定价 50.00元
  • 装帧 平装
  • 开本 16开
  • 纸张 胶版纸
  • 页数 260页
  • 字数 408千字
  • 正文语种 简体中文
  • 丛书 张永生讲面试
【内容简介】
  《中公版·张永生讲面试(最新版)》继承传统授课方式的精华,结合最新趋势,大胆创新,颠覆传统的授课模式,采用"思维、能力、知识"三维一体的新模式构建整本书的内容。
  《中公版·张永生讲面试(最新版)》围绕"面试是什么""面试考什么""如何备考公务员面试"三个核心问题,以"公务员面试的本质"为始篇,逐级深入,用十二课时全面而系统地讲解了公务员面试相关的理论知识、备考技巧、复习重点。
  每课按照"课前提问--课程讲授--课堂总结--课后拓展"的体系组织每课的授课内容。课前提问是对学生常见问题的总结,启发学生带着问题去学习;课程讲授内容主要围绕学生存在的问题展开,在讲解中注重引发考生思考,而非机械式灌输内容,声情并茂,例证充分,让本书的阅读效果得到最大呈现;课堂总结是对课程授课内容的概括,表格的版式设计方便考生快速把握本课的复习重点;课后拓展是知识、方法的补充,让考生在研读本课相关理论知识之余,进一步拓展自身素质,实现自我突破和能力提升。
【目录】
第 1课 公务员面试的实质
课前提问(1)
课程讲授(1)
一、面试的实质是什么(1)
(一)考生眼中的公务员面试(1)
(二)公务员面试的实质(1)
二、公务员面试考什么(1)
(一)面试形式(1)
(二)面试九大测评要素(5)
(三)如何实现对九大测评要素的考查(7)
三、公务员面试最新的发展趋势是什么(10)
(一)国考面试(11)
(二)省考面试(11)
课堂总结(13)
课后拓展:冰山模型和洋葱模型介绍(13)
第 2课 综合分析思维能力在公务员面试答题中的应用
课前提问(15)
课程讲授(15)
一、认识思维能力(15)
(一)思维能力的含义(15)
(二)思维能力在公务员面试中的应用(15)
(三)常用的思维方法(16)
二、认识分析与综合思维(19)
(一)分析与综合的定义(20)
(二)公务员面试对分析与综合思维的考查(22)
三、分析与综合基础上的面试答题要求(24)
(一)抓住本质,观点明确(24)
(二)点面结合,分析合理(25)
(三)对症下药,措施有力(28)
四、分析与综合思维在面试答题中的应用(29)
(一)权衡利弊明本质(29)
(二)多维度分析促全面(30)
(三)六大手段保措施(33)
(四)重要性排序顺逻辑(34)
课堂总结(36)
课后拓展:用辩证的观点看问题(37)
第3 课 管理能力在公务员面试答题中的应用(一)
课前提问(39)
课程讲授(39)
一、认识管理能力(39)
(一)管理能力的含义(39)
(二)管理能力的分类(39)
(三)公务员面试对管理能力的考查(40)
二、公务员工作中的自我情绪管理(43)
(一)自我情绪控制能力定义(43)
(二)公务员面试对自我情绪控制能力的考查(44)
(三)自我情绪控制能力的培养(45)
三、公务员工作中的日常事务管理(45)
(一)公务接待(45)
(二)工作接访(48)
(三)出访陪同(52)
四、公务员工作中的危机管理(53)
(一)危机的含义及分类(54)
(二)危机管理基本原则(54)
(三)日常工作危机管理(54)
(四)舆论舆情危机管理(55)
(五)突发公共危机管理(57)
(六)公务员面试高频危机处理方法(59)
课堂总结(61)
课后拓展:中华人民共和国突发事件应对法(63)
第 4课 管理能力在公务员面试答题中的应用(二)
课前提问(71)
课程讲授(71)
一、认识计划组织协调能力(71)
(一)计划组织协调能力的定义(71)
(二)公务员面试对计划组织协调能力的考查及答题方法(72)
二、公务员面试中的会议管理(77)
(一)会议的作用(77)
(二)会议的分类(77)
(三)会议的要素(78)
(四)会议的流程(80)
(五)常考的会议类型(81)
(六)会议意外情况处理(84)
三、公务员面试中的调研管理(86)
(一)调研的含义(86)
(二)调研的要素(86)
(三)调研的流程(91)
四、公务员面试中的宣传管理(92)
(一)宣传的含义(92)
(二)宣传的目的(92)
(三)宣传的特点(93)
(四)宣传的要素(93)
(五)宣传的形式及选择(94)
(六)宣传效果的检验(96)
五、公务员面试中的其他活动管理(97)
(一)公务员面试中的教育学习活动(97)
(二)公务员面试中的赛事活动(101)
(三)公务员面试中的新媒体活动(106)
(四)公务员面试中的慈善活动(108)
(五)公务员面试中的节庆活动(112)
课堂总结(114)
课后拓展:活动实践案例(116)
第 5课 人际交往意识与技巧在公务员面试答题中的应用
课前提问(118)
课程讲授(118)
一、认识人际交往意识与技巧(118)
(一)人际交往意识与技巧的含义(118)
(二)公务员面试对人际交往意识与技巧的考查(119)
二、公务员需要具备良好的人际交往意识与技巧(120)
(一)公务员人际关系的特点(120)
(二)良好的人际交往意识与技巧的体现(121)
三、在面试答题中,如何展现良好的人际交往意识与技巧(125)
(一)处理人际关系时的角色定位问题--摆正位置(125)
(二)对待自己的工作--尽职尽责(126)
(三)与领导有意见分歧时--服从但不盲从(127)
(四)面对越级指挥时--直属领导、下属妥善处理(127)
(五)合作与竞争关系的处理--正确看待竞争,努力实现合作共赢(129)
(六)新员工的不适应--心态、工作、人际关系上主动适应(131)
(七)工作中的"沟通难"--加强沟通、有效沟通(133)
(八)情与法的冲突--兼顾原则性与灵活性(134)
课堂总结(135)
课后拓展:人际关系处理顺口溜(136)
第 6课 求职动机与拟任职位匹配性在公务员面试答题中的应用
课前提问(137)
课程讲授(137)
一、认识求职动机与拟任职位匹配性(137)
(一)求职动机与拟任职位匹配性的含义(138)
(二)公务员面试对求职动机与拟任职位匹配性的考查(139)
二、在面试答题中,如何展现求职动机与拟任职位匹配性(146)
(一)充分了解职位要求,提高答题针对性(146)
(二)优雅地叙述劣势,恰当地展示优势与魅力(150)
(三)灵活地作答,使内容更加充实(151)
课堂总结(155)
课后拓展:求职动机与拟任匹配性题高分四大技巧(155)
第 7课 面试实战技巧点拨(一)
课前提问(156)
课程讲授(156)
一、如何审题(156)
(一)面试审题的实质(156)
(二)各类题型的审题方法(156)
二、如何答题(160)
(一)观点明确(160)
(二)层次清晰(160)
(三)内容充实(162)
(四)重点突出(163)
课堂总结(165)
课后拓展:公务员面试答题中如何实现去"模式化"(166)
第 愿课 面试实战技巧点拨(二)
课前提问(168)
课程讲授(168)
一、选择困难型(168)
(一)处理人际关系(168)
(二)规定与现实要求发生矛盾(169)
(三)评判社会现象或政策(169)
二、压力山大型(170)
三、语言诱导型(171)
课堂总结(172)
课后拓展:破题训练素材--抓关键词(172)
第 9课 无领导小组讨论面试
课前提问(175)
课程讲授(175)
一、无领导小组讨论面试介绍(175)
(一)无领导小组讨论面试施测程序(175)
(二)无领导小组讨论面试评分(177)
(三)无领导小组讨论面试题型(180)
(四)无领导小组讨论面试特点(182)
二、无领导小组讨论面试的考查维度分析(182)
(一)无领导小组讨论面试内容维度的考查(182)
(二)无领导小组讨论面试过程维度的考查(183)
三、无领导小组讨论内容维度技巧提升策略(183)
(一)运用正确的思维(183)
(二)据理力争,表达自己的观点(185)
四、无领导小组讨论过程维度技巧提升策略(186)
(一)提高小组讨论效率(186)
(二)确保讨论不偏离主题(189)
(三)争取让自己的观点成为小组最终决定(190)
(四)把握讨论过程中的两次陈词(193)
课堂总结(197)
课后拓展:无领导小组讨论考生个性特点及分类(198)
第 10课 国考面试真题讲解
一、2015年2月5日上午外交部面试真题(203)
二、2015年3月15日国税系统面试真题(207)
三、2015年3月9日海关系统面试真题(209)
四、2015年3月8日铁路公安系统面试真题(212)
五、2015年3月7日国家公务员无领导小组讨论面试真题(216)
第 11课 省考面试真题讲解
一、2015年3月6日上午北京市公务员面试真题(218)
二、2015年3月1日上午上海市公务员面试真题(220)
三、2015年5月9日江苏省公务员面试真题(223)
四、2015年3月31日上午深圳市公务员面试真题(225)
五、2014年7月26日上午云南省玉溪市公务员面试真题(227)
第 12课 公务员面试中的热点问题
课前提问(232)
课程讲授(232)
一、公务员面试热点真题还原(232)
二、热点问题常见考查题型答题思路及示例(234)
(一)直接考查(234)
(二)间接考查(238)
三、最新社会热点(239)
(一)城管与商贩如何和谐共处(240)
(二)以创业带动就业,破解就业难题(241)
(三)国内新消费热点缺乏(243)
(四)提高食品安全水平(244)
(五)社区和居家养老并行(246)
(六)构建新型医患关系(247)
(七)从"单独二孩"政策遇冷看我国计划生育改革(248)
(八)从影视业反腐谈中国文化建设(249)
(九)弘扬中华优秀传统文化(250)
(十)加强公民道德素质建设(252)
(十一)发展旅游文化,提升文明素质(254)
课堂总结(255)
课后拓展:热点问题备考的五重修炼(255)

国家公务员考试面试面授课程体系(257)
中公教育·全国分校一览表(259)
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