主动·自动自发——世界500强员工培训经典

图书标准信息

• 作者 [美]哈伯德 著；胡勇 编
• 出版社 朝华出版社
• 出版时间 2005-01
• 版次 1
• ISBN 9787505411166
• 定价 15.80元
• 装帧 平装
• 开本 其他
• 纸张 胶版纸
• 页数 160页
• 字数 100千字

【内容简介】

主动体现了旺盛的生命激情。工作中存在的种种困境，大都不客观原因造成的。如果勇于面对那些看似不利的局面，不断激发热情、开拓思维、提高能力、那么棘手的问题也会迎刃而解。要困难面前，“以后再说”既增加了执行的难度，也损害了自信心，使公司绩效蒙受损失。

  主动是一种态度，更是一种可贵的风范，它反映在人的思维，行动以及整体的气质面貌上。能有效的激励自己，更大限度地促进人的潜能开发。

  上帝拯救自救之人，说得就是主动！

【目录】

序言 一切成功都是主动争取来的

Chapter 1 热情与灵感：主动的工作态度 

  热情就是全身投入你的工作

  纯洁的自信产生健康的热情

  自信需要不断积累

  将兴趣变为职业

  态度是热情的前景

  主动去做是热情的表现

  乐观的心态将使你的工作更加出色

Chapter Ⅱ融洽与关爱：主动改善人际关系

  性格的适应性与人际关系

  尊重是运营人际关系的前提

  灵活地与上司沟通

  关爱你的团队成员

  重视你所在的团队

  在同事间营造愉悦的气氛

Chapter Ⅲ忠诚与敬业：对待公司企业

  忠诚是单向的承诺与付出

  感恩的心使你忠诚不易

  忠诚使你如同摇钱树上的金果

  如果你有足够的勇气告诫老板

  忠诚不是让你依赖公司

  跳槽时你并不“轻松”

  职业将使你的人生充实

Chapter Ⅳ 能力与胆识：主动创造机遇

  你喜欢冒险吗？

  拒绝一份低起薪的工作

  善于抓住机遇的秘诀

  抓住机遇不得简单的“撞运气”

  主动打开机遇之门

  从机遇中获取知识

Chapter Ⅴ坚持与激奋：迎接挫折的挑战

Chapter Ⅵ高效与缓压：制造工作的愉悦

后记