• 渔夫与管理学
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渔夫与管理学

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9.3 2.8折 32.8 八五品

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天津宝坻
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作者成君忆 著

出版社北京联合出版公司

出版时间2012-07

版次1

装帧平装

货号984019719751204866

上书时间2024-12-24

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   商品详情   

品相描述:八五品
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图书标准信息
  • 作者 成君忆 著
  • 出版社 北京联合出版公司
  • 出版时间 2012-07
  • 版次 1
  • ISBN 9787550208414
  • 定价 32.80元
  • 装帧 平装
  • 开本 32开
  • 纸张 胶版纸
  • 页数 280页
  • 正文语种 简体中文
  • 丛书 磨铁图书系列
【内容简介】
  为什么企业越大越脆弱?

  为什么高薪请不到杰出的人才?

  为什么忠诚的员工成了一个遥远的神话?

  为什么管理技术在不断进步,管理难题却依然层出不穷?

  你问着“如何加强员工的忠诚度建设”的时候,是否想过“员工为什么会忠诚于你”?

  《渔夫与管理学》所描述的不仅是一种人生困境,从本质上讲,更是现代管理学的困境。健康的企业决不是老板和员工相互搏弈的竞技场,良性的企业管理决不应沦为“恐吓+诱惑”的权谋。

  在西方现代管理学陷入困境的时候,不妨以中国传统文化视角重新审视西方经典名著《渔夫与管理学》,找回中国经济模式中的管理智慧。
【作者简介】
  成君忆,资深企业管理咨询顾问,中国本土财经畅销书作者,代表作有《水煮三国》、《孙悟空是个好员工》、《像园丁那样管理》等。

  作为新古典主义管理思想的倡导者,他认为中国五千年的文化史其实也是一部管理学的发展史。多年来,他一直潜心于中国传统文化的解读,并试图通过写作、讲学和咨询服务的方式,为当代企业的健康发展提供智慧支持。
【目录】
前 言

第一章 浪花淘尽英雄 

第二章 英雄回首是神仙 

第三章 生命成长的历程 

第四章 关于爱

第五章 小鸟飞过的地方 

第六章 一种人工的生命模式 

第七章 跟影子搏斗的人 

第八章 恐惧与疼痛 

第九章 道德的“格”式化问题 

第十章 返璞归真的管理之道 

第十一章 做一个优秀的自己

附 录 十问成君忆 
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