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作者[美]克里·约翰逊 著;韩少佳 张宇洁 译
出版社北京时代华文书局出版社
出版时间2020-07
版次1
装帧平装
货号1286230749720097464
上书时间2024-12-24
“黑天鹅”遍布的世界,我们怎样才能更好地应对不确定性事件,把危机转变为自我变革的契机?
研究表明,比起那些心态保守、僵硬的人,心态灵活、有弹性的人,赚的钱更多,也更加快乐。注重结果,拥有成长性型心态的人,更容易在遭遇挫折后恢复原状,从失败中学习经验,在挑战中获得动力,并相信自己能克服生活中的任何压力和困难。
当“变化”成为唯yu的不变,我们唯yu能做的就是以成长的确定性锚定世界的不确定性。
在《心态制胜》一书中,全美商业心理学家克里·约翰逊以成长型心态理论为支撑,帮助读者克服在工作、学习、教育、成长上常见的自我局限,更加灵活地适应快速变化的世界。
[美]克里·约翰逊
国际知名演说家、畅销书作家、巅峰表现力教练。他是哈佛大学、牛津大学、普渡大学、圣地亚哥大学的特约讲师,被《科克斯评论》誉为“全美商业心理学家”。
序言
第一章 心态为何重要
你拥有什么样的心态 005
通过阅读这本书,你将收获什么 007
培养自信的心态 010
你的心态源自哪里 016
你的心态如何影响你的偏好 018
第二章 心态与改变
外向型心态、成长型心态以及固定型心态 025
心态与潜能 048
不可能的成功 049
第三章 如何培养注重结果的心态
重塑你的心态 056
环境重塑与内容重塑 058
情绪、行为及记忆的重塑 062
第四章 塑造属于你自己的注重结果的心态
改变心态,从改变信念开始 083
如何利用情绪稳定性进行检查 087
习得性无助 094
资源圈 104
依恋法 106
第五章 如何使用元模式
什么是元模式 109
如何应用元模式 123
控制点127
第六章 目标与结果
分割法 132
设定目标的4个关键 136
注重结果 139
第七章 使用行为契约
奖励自己 148
行为养成 149
选择你的奖励 151
象征式奖励 160
第八章 心态怎样改变你的大脑
你是反刍型的焦虑者吗 167
正念 169
模式中断 170
替代 170
奖励、替换和重复 171
第九章 怎样在逆境中创造更好的心态
你为什么需要奋斗 175
在职场中发展注重结果的心态 179
伟大领导者的心态 183
谈判:一种好的心态 186
第十章 思维方式与人际关系
帮助你的孩子培养良好的心态 190
渐进法 195
内向者的心态 198
女性的心态 199
有天赋就可以弥补不努力吗 201
傲慢的心态 204
结论 207
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