"李嘉诚说：听李嘉诚在人生关键时刻怎么说、怎么做；学李嘉诚在事业关键时刻做人、做事、做生意！"

图书标准信息

• 作者 余林 编
• 出版社 成都时代出版社
• 出版时间 2014-03
• 版次 1
• ISBN 9787546410593
• 定价 35.00元
• 装帧 平装
• 开本 16开
• 纸张 胶版纸
• 页数 256页
• 字数 145千字

【内容简介】

作为多年的中国首富，李嘉诚的经商管理智慧始终受人关注，引人深思。本书稿从李嘉诚在其企业内部的讲话入手，为读者细细分解李嘉诚的经商手法，一一探求李氏家族的管理奥秘。书中不但有李嘉诚的大量讲演和语录，更有编著者对其中包含的经管智慧的精到分析，相信定会对身处管理困境中的读者有所启发。

【目录】

第一章

　赚钱靠机遇，成功靠信誉

　抓住时机，走在对手之前  

　随时留意身边有无生意可做，在司空见惯中找商机  

　机会总是青睐有准备的大脑  

　做生意是无信不立，要立事先立信  

　信誉是靠平时的点滴积累而成的  

　一经承诺之后，便要负责到底  

　以诚信感召，奠定企业不败之基  

　最好的担保人就是自己  

　让你的敌人都相信你  

第二章

　有能力的人，要有社会责任感

　商人以利为重，但不能见利忘义  

　我绝不同意为了成功而不择手段  

　做生意要走正途  

　有些生意，给多少钱让我赚，我都不赚  

　要建立没有傲心但有傲骨的团队  

　奉献才是真英雄  

　利用财富去造福社会，而不是去填饱自己的私欲  

　内心的富贵才是财富  

第三章

　要令人信服并喜欢和你交往

　重情重义，以德报德  

　多结善缘，自然多得人的帮助  

　从不害人，乐于助人  

　有钱大家赚  

　要照顾对方的利益，这样人家才愿与你合作  

　真心能换来实意  

　不能为了防备极少数坏人连朋友也拒之门外  

第四章

　管理的艺术：做领袖而非老板

　是员工养活了整个公司  

　给员工改正错误的机会  

　各尽所能，量才而用  

　绝不要自我标榜的“企业明星”  

　沟通与尊重方可建立团队精神  

　建立一个合理的制度  

　西式管理中掺入一点中国人的人情味  

　责己以严，待人以宽  

　领袖不一定是走在前面的第一人  

第五章

　胸怀远志，放眼未来

　年轻人要有自己的理想  

　不同的阶段有不同的梦想  

　环境改变人生  

　创新吃的是“一招鲜”  

　扩张中不忘谨慎，谨慎中不忘扩张  

　眼光决定生意人的未来  

　吃得眼前亏  

　要有核心业务  

　只做长线投资  

第六章

　要能吃苦，肯吃苦，会吃苦

第一能吃苦，第二会吃苦  

　梦想更大成功的时候，要有更刻苦的准备  

　吃苦耐劳，是创业的精神食粮  

　人家做8个小时，我就做16个小时  

　最初创业的时候，几乎百分之百不靠运气  

　在竞争中成长  

　最可怕的是自我满足  

　忍受生活中属于自己的一份悲伤  

第七章

　脚踏实地做好小事与细节

　“一夜暴富”往往意味着“一朝破产”  

　空抱宏愿无大意义  

　双脚踏到实地，才能跳得高远  

　没有大学文凭，白手起家而终成大业的人不计其数  

　注重细节，化解危机  

　从小到大，从弱到强  

　一切伟大始于平凡  

第八章

　要想成功，先考虑失败

　花90%的时间考虑失败  

　谋定而后动  

　市场旺盛的时候要看到潜伏的危机  

　不要把鸡蛋放在同一个篮子里  

　做生意要步步为营  

　充分了解了才去做  

　现金为王  

　进退之道  

第九章

　海纳百川，有容乃大

　要有豁达的胸襟，才可以容纳细流  

　任何人都可以成为你的核心人物  

　听得进他人的意见  

　不可任人唯亲  

　地低成海，人低为王  

　如果你不过分显示自己，就不会招惹别人的敌意  

第十章

　财富有尽，学识无穷

　知识改变命运  

　抢学问就是抢未来  

　读书可以立身，好学亦成儒商  

　持之以恒地追求新知识  

　知识不仅指课本的内容  

　善于灵活运用知识  

　谦虚是知识之源