马云

图书标准信息

• 作者 朱甫 著
• 出版社 海天出版社
• 出版时间 2015-02
• 版次 1
• ISBN 9787550711969
• 定价 39.00元
• 装帧 平装
• 开本 16开
• 纸张 胶版纸
• 页数 219页
• 正文语种 简体中文

【内容简介】

　　《马云：情商比智商更重要》作者通过全方位解读马云的“情商成功学”，向读者展示了如何通过情商的自我训练达致成功的方法。马云是一个情商非常高的人，有明确的目标和强大的自信，即使被外界当做骗子疯子狂人也无所谓。马云虽然不懂IT，但是能团结和应用懂IT懂管理的人一起合作，几秒钟就能搞定投资人。

【作者简介】

　　朱甫，畅销书作家，商学院MBA，互联网创业观察专业人士。对阿里巴巴集团进行了为期十年的重点跟踪研究，最为佩服创业教父马云。著有《马云如是说》、《马云口述：创业如此艰难，你要内心强大》等畅销书。

【目录】

目　录

 

第一章　情商比智商更重要

第一节　EQ比IQ更重要／002

第二节　社会智力／011

第二章　积极心态的力量

第一节　积极心态是种力量／020

第二节　无惧自黑是一种心态／026

第三节　快快乐乐去成功／030

第四节　拥抱变化的自适应能力／034

第三章　逆境情商：做内心强大的自己

第一节　用左手温暖右手／040

第二节　没有什么值得抱怨／046

第三节　成功是熬出来的／051

第四节　胸怀是委屈撑大的／055

第四章　学会管理自己的情绪

第一节　不做极端情绪的奴隶／060

第二节　思想乐观，情绪就积极／067

第三节　情绪自控力／078

第四节　情绪感染力／084

第五节　情绪调整术／091

第五章　培养工作情商

第一节　持续性压力破坏能力／096

第二节　调整到最佳工作状态／099

第三节　心流，工作中的忘我／105

第四节　认识自己，爱上不完美／111

第六章　决定人生高度的领导情商

第一节　有效的批评／119

第二节　营造和谐的氛围／126

第三节　建立良好的关系网络／131

第七章　用情感领导和管理团队

第一节　情感磨难提升领导力／136

第二节　不要绑架员工的情感／141

第三节　情绪好则工作状态佳／146

第八章　情商激发团队活力

第一节　提升团队情商建立共鸣／150

第二节　情感激励士气／153

第三节　带出正能量团队／158

第四节　说服力增强领导力／163

第九章　团队情商提升战斗力

第一节　团队情商的管理智慧／168

第二节　让团队有一致的目标／173

第三节　锻造共同梦想／177

第四节　把激情传递给团队／181

第五节　幸福让员工有信仰／185

第六节　让平凡的人做不平凡的事／190

第十章　情商交流：黏性十足的“黏合剂”

第一节　善于利用事件进行沟通／198

第二节　做好团队协调工作／204

第三节　沟通创建和谐工作环境／206

第四节　高情商者更坦诚／211

参考文献／217

后　记／219