企业文化

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天津宝坻

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作者特伦斯·迪尔（Terrence E.Deal）著；李原、孙健敏译

出版社中国人民大学出版社

出版时间2015-01

版次1

装帧平装

货号969486542051475457

上书时间2024-12-02

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【内容简介】: 　　企业文化是企业的核心竞争力所在，是企业日常生活和运作的基石。企业只用拥有了文化，才能有持续发展的动力和活力。本书阐述了企业文化如何称谓企业上下一致共同遵循的价值体系，一种员工都清楚并共享的价值观念和行为准则。书中分两部分，第一部分“文化”讲述了强劲的文化如何影响企业的成败，以及与企业文化有关的价值观、企业英雄人物、企业的礼仪与仪式等内容；第二部分“企业文化的实践”关注了不同类型的文化，并告诉读者如何认识文化、管理文化、变革与重塑文化。
【作者简介】: 　　特伦斯·迪尔，南加利福尼亚大学ROSSIER学院教育学教授，撰有多部组织文化与教育政策方面的著作，THENEWCORPORATECULTURES的合著者。

　　艾伦·肯尼迪，管理咨询顾问。著有THEENDOFSHAREHOLDERVALUE一书，THENEWCORPORATECULTURES的合著者。
【目录】: 第1章强文化：企业成功的新型“传统原则”
第2章价值观：文化的核心
第3章英雄人物：企业中的开路先锋
第4章礼仪与仪式：文化在行动
第5章沟通：运用文化网络
第6章公司部落：对文化的认同
第7章诊断：学会认识文化
第8章象征性的管理者：管理文化
第9章变革：重塑文化
第10章未来的文化：原子化组织

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