人力资源管理学学科前沿研究报告（2013）（经济管理学科前沿研究报告系列丛书）
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天津宝坻
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作者吴冬梅
出版社"经济管理出版社
ISBN9787509645307
出版时间2017
装帧其他
开本
定价89元
货号1003445307884699651
上书时间2024-10-23
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商品详情
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内容简介:
吴冬梅、宋孜宇、金碚编著的人力资源管理学
学科前沿研究报告(2013)体现了外人力资源管
理学科发展的新前沿动态，包括本学术领域的新
理论观点与方法以及热点问题、重大理论创新等成果
。
本报告囊括了外人力资源管理学科发展的所
有情况。一方面，报告内容涉及人力资源学科下的主
要分支学科，既包括学科的传统研究范畴，也包括新
兴研究领域，还包括人力资源行业自身的发展状况；
另一方面，本报告的内容形式涉及学术、学术专
著、学术会议、重大事件、文献索引等众多方面。
本报告不仅系统地结和评价了人力资源管理学
科的发展历程，还提炼出了外人力资源管理学术
会议、重大事件以及相关的重要学术成果，因此具有
工具书式的资料，为后人进行人力资源管理学术研
究提供了基础研究史料。
目录:
章 人力资源管理学科2013年外研究综述
节 2013年外微观人力资源管理研究综述
第二节 2013年外宏观人力资源管理研究综述
第三节 组织行为学与人力资源实践研究
第四节 人力资源学科前沿报告及行业发展报告
第二章 人力资源管理学科2013年期刊精选
节 中文期刊精选
第二节 英文期刊精选
第三章 人力资源管理学科2013年出版图书精选
节 中文图书精选
第二节 英文图书精选
第四章 人力资源学科2013年大事记
节 人力资源管理学科会议
第二节 人力资源管理学科重大事件
第三节 人力资源管理学科国际会议
第五章 人力资源学科2013年文献索引
节 中文期刊索引
第二节 英文期刊索引
后记
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