认知本性:有效学习与组织绩效
书籍均为精品二手图书品相85品以上,出库会经过高温消毒,书籍上架都会检测可保证正版!!
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九品
库存2件
作者马克·伯恩斯 安迪·格里菲斯(Andy
出版社"中华工商联合出版社
ISBN9787515829906
出版时间2021
装帧平装
开本16开
纸张轻型纸
定价58元
货号1413430044662968986
上书时间2023-11-20
商品详情
- 品相描述:九品
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本店所售书籍均精品二手正版书书籍,严格审核品相为85品以上,出库会经过高温消毒,由于成本增加,所售书籍价格略高,运费首本5元,每增加一本运费加2元,每天下午2点前订单一般当天发出,最迟48小时内发出,二手书不保证100%没有任何笔记,有时会出现缺货现象,我们会第一时间告知您,感谢理解与支持。
- 商品描述
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内容简介:
深度学习的最有效的模型――KASH模型
六大学习品质――“焕然一新(REFRESH)”
击碎三大学习障碍――超负荷运转、低关系信任、认知偏差
设计有效学习方案必不可少的三阶段模型――“我―我们―你”
本书探讨了高效学习的常见障碍,并提出了一系列实用工具和策略,以帮助组织机构建立更积极的学习文化并从中获益。他们一起规划了学习过程的关键阶段,并为想要改善团队学习状况的领导者和管理者提供了分步指南。他们还为设计和实施有效的培训项目提供了基本指导。
无论你是经验丰富的领导者,还是刚开始担任领导职位,这本易于使用的手册都将帮助你提高团队绩效,并对团队成员的学习产生强有力的影响。
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