船 船长 船员:如何造就优秀的企业和员工
¥
4
2.4折
¥
16.8
八五品
仅1件
作者千舟 编;赵东海
出版社哈尔滨出版社
出版时间2005-12
版次1
装帧精装
货号91-3
上书时间2025-01-01
商品详情
- 品相描述:八五品
图书标准信息
-
作者
千舟 编;赵东海
-
出版社
哈尔滨出版社
-
出版时间
2005-12
-
版次
1
-
ISBN
9787806995877
-
定价
16.80元
-
装帧
精装
-
开本
其他
-
纸张
胶版纸
-
页数
148页
-
字数
100千字
- 【内容简介】
-
如果把船的企业文化深入到企业的各个层面,那么无论是作为船长的领导者,还是作为船员的员工,都将迸发出强烈的使命感和责任心,企业的航船也将在波涛山起的市场竞争中稳健发展,事业长青。
本书是现代企业对员工进行职业精神、商业精神以及企业文化理念培训的读本和参考用书,是一本管理者与员工可以共享的绝佳读本。本书也可以作为发给每名员工的礼物,成为员工树立正确的工作观、融入企业文化的参照系。
- 【目录】
-
关于船——如何打造和行驶好我们的船
第一章 船:打造优势企业
船身和船帆:打造企业文化之帆
我们同在一条船上:把公司当成自己的家
海上导航:没有定位,就会出位
赛龙舟:打造高效团队
狗拖的船:打造创新型企业
第二章 船:找到企业的出路
希望就在前方:企业共同的目标
带伤的船:战胜挫折才能做大做强
学会划船:开拓新的市场领域
定期船舶检修:赶在危机爆发之前解决问题
关于船长——如何做一个称职的船长
第一章 船长:做一个称职的管理者
船长与大鱼:给你的船员树立榜样
船长的谅解:宽容的智慧
诺曼底遇难的启示:自制的品格
第二章 船长:和员工在一起
船夫和他的孩子:站在员工的角度考虑问题
渔王传艺:学会授权
海难的概率:没有沟通就没有理解
有效激励:调动员工的积极性
关于船员——如何做一名合格的船员
第一章 船员:跟随你的船长
第二章 船员:员工必备的品质
第三章 船员:做工作就要做好
点击展开
点击收起
— 没有更多了 —
以下为对购买帮助不大的评价