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  • 工作分析与评价/高等院校应用心理学专业精品课程规划教材·人力资源管理与人才测评系列 陈彩琦 马欣川 华中科技大学出版社 9787568035309
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工作分析与评价/高等院校应用心理学专业精品课程规划教材·人力资源管理与人才测评系列 陈彩琦 马欣川 华中科技大学出版社 9787568035309

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￥ 6.55 八五品

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江西南昌
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作者陈彩琦 马欣川

出版社华中科技大学出版社

ISBN9787568035309

出版时间2017-11

装帧线装

页数260页

货号4204695

上书时间2024-03-15

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品相描述：八五品
商品描述
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书名：工作分析与评价/高等院校应用心理学专业精品课程规划教材·人力资源管理与人才测评系列
编号：4204695
ISBN：9787568035309[十位:]
作者：陈彩琦 马欣川
出版社：华中科技大学出版社
出版日期：2017年11月
页数：260
定价：39.80 元
参考重量：0.480Kg
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新旧程度：6-9成新左右，不影响阅读，详细情况请咨询店主
如图书附带、磁带、学习卡等请咨询店主是否齐全* 图书目录 *
章 工作分析概论
一、工作分析的内涵
二、工作分析的模型
三、工作分析的原则与导入时机
四、工作分析的历史
第二章 工作分析的方法
一、定性的工作分析方法
二、定量的工作分析方法
三、工作分析方法的选择
第三章 工作分析的流程
一、工作分析的前提
二、工作分析的流程
三、工作分析的阶段
四、工作分析的常见误区与解决办法
第四章 岗位规范
一、岗位规范概述
二、岗位规范的编写
三、任职资格体系的建立
第五章 工作说明书的撰写
一、工作说明书概述
二、工作描述与岗位规范
三、工作说明书编写
四、工作说明书的编写要求与使用误区
五、工作说明书应用范例
第六章 工作分析结果的应用
一、人力资源规划
二、员工招聘和选拔
三、工作分析与绩效管理
四、培训开发
五、工作分析与薪资结构设计
六、工作设计
第七章 工作评价
一、工作评价概述
二、工作评价的方法
第八章 工作分析的发展趋势
一、当前企业面临的商业环境
二、新的组织设计与新的工作设计
三、工作性质的变化与传统工作分析的弊病
四、工作分析的发展趋势
第九章 工作分析的准确性和不确定性
一、工作分析的准确性
二、工作分析的不确定性
三、工作分析不确定性的研究
主要参考文献
  • 工作分析与评价/高等院校应用心理学专业精品课程规划教材·人力资源管理与人才测评系列 陈彩琦 马欣川 华中科技大学出版社 9787568035309

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