管理学 罗珉 机械工业出版社 9787111197775
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九品
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作者罗珉
出版社机械工业出版社
ISBN9787111197775
出版时间2006-08
装帧线装
页数293页
货号1215101
上书时间2024-03-14
商品详情
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书名:管理学
编号:1215101
ISBN:9787111197775[十位:]
作者:罗珉
出版社:机械工业出版社
出版日期:2006年08月
页数:293
定价:34.00 元
参考重量:0.456Kg
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* 图书目录 *
出版前言
前言
*章 导论
*节 管理学的学科体系
第二节 管理学的主要理论流派
第三节 管理学的现代性、超现代性与后现代性
第四节 管理理论研究的范围
第五节 管理不应用的热点课题
第二章 管理的基本假设
*节 人性的基本假设
第二节 管理主体的假设
第三节 管理是科学还是艺术的假设
第四节 中国传统文化假设
第三章 组织文化
*节 组织文化理论概述
第二节 组织文化的形成
第三节 组织文化的种类
第四节 组织效能与组织文化
第五节 我国企业的组织文化建设
第六节 组织文化理论小结
第四章 计划
*节 计划的任务与内容
第二节 确定目标及其次序
第三节 目标管理
第四节 战略规划
第五章 组织
*节 组织的原则
第二节 组织的结构性维度
第三节 组织结构的关联性维度
第四节 新型的组织结构形式
第六章 激励
*节 激励理论概述
第二节 需求理论
第三节 认知地程理论
第四节 关于激励的管理计划
第七章 领导
*节 领导职能概述
第二节 领导者的权力
第三节 领导者的特征
第四节 领导者的行为
第五节 领导的权变理论
第六节 领导理论的发展
第七节 领导理论小结:寻找共同点
第八章 控制
*节 控制的意义与程序
第二节 控制的方法
第三节 战略控制
第九章 组织效能
*节 组织效能概述
第二节 组织的效能标准
第三节 组织效能评价的理论角度
第四节 提高组织效能的要点
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