南京大学经济研究丛书·管见录：中国传统文化管理思想探析

图书标准信息

• 作者 蔡一 著
• 出版社 南京大学出版社
• 出版时间 2017-07
• 版次 1
• ISBN 9787305174612
• 定价 59.00元
• 装帧 平装
• 开本 16开
• 纸张 胶版纸
• 页数 269页
• 字数 245千字
• 正文语种 简体中文
• 丛书 南京大学经济研究丛书

【内容简介】

　　中国传统文化的管理思想包括治国学和治生学。治国学产生于中央集权封建国家的管理实践，包括对人口、田制、生产、市场、财赋、漕运、驿递、人事、行政和军事等方面的管理学问。治生学是在生产发展和经济运行的基础上，通过官民实践而逐步积累起来，包括管理农副业、工业、运输、建筑工程、市场经营等方面的学问。
　　这两大系统及其子系统积累的学问浩如烟海，灿若星辰，形成独特的中国管理文化。不同方面的管理知识各有其特殊性，作为基本的指导思想又有其共融、共通性。《南京大学经济研究丛书·管见录：中国传统文化管理思想探析》试图将其中一些具有科学意义的共同要素做一细致的梳理和初步的探讨，这些可视为中国传统的管理哲学。

【作者简介】

　　蔡一，南京大学商学院离休老师，中国经济思想史学会理事，中国企协古代管理思想研究会理事。研究方向：政治经济学、哲学、市场学、中国经济思想史、华夏管理文化。

【目录】

代序
第一章  绪言
一、顺道
二、顺变
三、求实
四、得人
五、用人
六、求和
七、重器
八、重法
九、守信
十、运筹
十一、预谋
十二、运术
十三、勤俭
十四、重效

管理目标
第二章  求效
一、治求功效
二、治世之效
三、理财之效
四、治政之效
五、治军之效
六、治生之效
管理哲学
第三章  顺道
一、管理“道”为首
二、“惟道是从”
三、天道与管理
四、人道与管理
第四章  顺变
一、化变观
二、“日新”和“自强不息”
三、“惟变所适”
四、顺变与矛盾管理
五、顺变与动态管理
第五章  求实
一、求实观
二、求实与目标管理
三、求实与适度管理
四、求实与时空管理

用人方略
第六章  得人
一、民为邦本
二、“好士而荣”
三、德以合人
四、廉以聚人
第七章  取人
一、为政在人
二、人才标准
三、取人之道
第八章  用人
一、用人之道
二、人才激励

管理原则
第九章  和谐
一、成事三要素
二、人和
三、天人谐
第十章  重法
一、法与管理
二、法制原则
三、礼法结合
第十一章  重器
一、“善假于物”
二、科技兴业
三、中外科学技术交流
第十二章  诚信
一、法天贵真
二、诚信与管理
三、诚信四诫
第十三章  勤俭
一、勤俭传统
二、勤与管理
三、俭与管理
四、精兵简政和移风易俗

管理谋略
第十四章  运筹
一、谋略与管理
二、运筹帷幄
三、运筹要素
第十五章  预谋
一、“预则立，不预则废”
二、预测
三、预谋
四、预备
第十六章  运术
一、“以计为首”
二、合分之用
三、刚柔相济
四、合纵连横
五、忧患意识
六、正合奇胜
七、取予、擒纵之术
八、弛张、迂直之计
九、虚实、长短之用
十、速缓、先后之用