• 企业数字化转型中的数字化能力与价值共创研究 管理理论 赵非非 新华正版

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企业数字化转型中的数字化能力与价值共创研究 管理理论 赵非非 新华正版

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作者赵非非

出版社经济管理出版社

ISBN9787509699829

出版时间2025-03

版次1

装帧平装

开本16

页数224页

字数272千字

定价88元

货号xhwx_1203468988

上书时间2024-12-26

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商品描述
内容简介:

本书是自然科学应急管理项目“分享经济的组织质与组织模式研究”(项目编号:71840006)、自然科学面上项目“大众生产视角下的分享经济组织形成机制研究”(批准号:72072026)的阶段研究成果。共分为七章,其中章为绪论,主要是研究背景、研究问题与意义、研究内容与创新点、研究方法与技术路线图。第二章为理论基础与研究综述,主要包括数字化转型理论、组织变革理论、数字化能力理论、价值共创理论与相关研究,并在此基础上进行文献述评。第三章为案例研究与理论模型构建,以冰山集团、海尔集团两家中国数字化转型制造企业为典型案例,运用探索式多案例研究方法进行案例分析,提炼核心构念。然后,基于理论构建起案例中所涉及的核心构念之间的逻辑关系,形成本研究理论模型。第四章为研究设,探讨数字化转型如何通过数字化能力(数字感知能力、数字运营能力和数字资源协同能力)、价值共创(顾客参与价值共创、供应商参与价值共创和员工参与价值共创)影响企业绩效,并将数字业务强度与竞争强度作为调节变量,进一步分析主效应的边界条件。通过对变量间逻辑关系和作用机制进行严密推理,形成 12条主要研究设。第五章为研究设计与预调研,根据研究问题、模型、变量、前人成熟量表等,设计适用的预调研问卷。第六章为实证检验与分析,基于前续章节构建的理论模型与研究设,运用问卷调查方法开展实证研究。第七章为研究结论、建议与展望,对数字化转型、数字化能力、价值共创、数字业务强度和竞争强度之间的关系进行系统回顾与结,基于理论与既有文献,阐释理论贡献,并提出相应的管理建议、研究局限及未来研究方向。本书的研究内容是制造企业数字化转型领域的前沿研究成果,得出的三条作用路径弥补了企业数字化转型中数字化能力与价值共创研究相对割裂的现状。本书可以为高校、科研机构和的相关研究提供参,也可以作为大学高年级和从事企业数字化转型、数字化能力、价值共创等研究的参书目。

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