人力资源管理演变——揭示组织发展与变革基本规律人力资源杨少杰新华正版

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作者杨少杰

出版社中国法制出版社

ISBN9787521620702

出版时间2021-10

版次1

装帧平装

开本32

页数400页

定价69元

货号xhwx_1202526428

上书时间2024-12-15

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商品描述: 内容简介：

人力资源管理是组织管理系统的必要组成部分，四种佳企业002∣人力资源管理演变——揭示组织发展与变革基本规律∣形态又对应着四种佳人力资源管理形式，分别是人事管理、专业管理、战略管理、价值管理，无论东方企业还是西方企业，当它处于某一个时代时，都必须通过与之相匹配的人力资源管理形式实现价值的大化。超前、落后的人力资源管理都会阻碍企业的发展，并非越越好。当企业形态进化时，人力资源管理的功能、形式也将随之改变，这是人力资源管理的演变规律。本书重点提示了两点：一是人力资源管理概念本身也是时代的产物，未来，随着企业发展，这一概念可能会有所改变，其功能也将随之发生变化，但本书依然使用了这一概念，目的是使读者更容易理解。二是虽然本书介绍的是人力资源管理的演变，但它从一个侧面反映了整个组织管理系统的演变，因为其他管理功能也都是专业分工的结果，呈现出相同的变化规律

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