• 成长第二曲线 跨越s型曲线持续成长 管理理论 (英)查尔斯·汉迪 新华正版
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成长第二曲线 跨越s型曲线持续成长 管理理论 (英)查尔斯·汉迪 新华正版

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作者(英)查尔斯·汉迪

出版社机械工业出版社

ISBN9787111685142

出版时间2021-07

版次1

装帧平装

开本16

页数176页

定价59元

货号xhwx_1202417743

上书时间2024-12-15

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品相描述:全新
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商品描述
主编:

人生像一条长长的  型曲线,有起有落。要想发展和持续成长,有时候的改变是必要的,这意味着开辟一条与当前不同的道路,这要求人们对熟悉的问题有全新的视角。开启第二曲线的难点,在于大多数人难以在感觉好的时候另起炉灶,第二曲线刚开始时也需要条曲线积累的足够资源。需要开启第二曲线的信号包括:开始自满和失去好奇心。人生漫长,运用好第二曲线至少可以活出三段不同的人生。

目录:

序管理大师的天鹅之歌:人生长跑指南

译者序在“打工人时代”寻找跨越时空的白石头

引言人生回望

封信事物将会不同

第2封信人类的使命

第3封信人生大的问题

第4封信上帝或别的什么

第5封信每个人都会犯错

第6封信好奇不会害死猫

第7封信你有多聪明

第8封信人生是一场马拉松,而不是赛马

第9封信你是谁比你做什么更重要

0封信保持小规模

1封信你不是一项人力资源

2封信你与社会

3封信人生的变化曲线

4封信适可而止

5封信主要是经济问题,笨蛋

6封信“我们”是打败“我”

7封信当两个人合二为一

8封信无法被计算的东西更重要

9封信人生的后四分之一

第20封信你是二的

第21封信写在后

致谢

内容简介:

查尔斯汉迪是组织行为和管理领域的大师,2001年入选全球具影响力的管理思想家50人。他提出了“第二曲线”“组合式工作”“甜甜圈”“三叶草组织”等众多形象的管理思想。对我们面临的大问题,他目光如炬,并极富远见。世界在变,但人不变,汉迪始终关注的是人。在过往的确定不复存在的未来,我们如何应对变化?我们如何设定自己的目标?我们还有怎样的职业发展可能?我们如何在生活中找到意义和满足感?什么样的信仰系统能继续支撑我们?在本书中,90多岁高龄管理哲学大师,以书信的形式,针对千禧一代面临的大问题,结合他一生的经历和体悟,给出了深邃、有可行且乐观的洞见。

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