新业态环境下高校图书馆专业馆员职业能力研究 文秘档案 王启云 等 新华正版
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作者王启云 等
出版社知识产权出版社
ISBN9787513061896
出版时间2019-04
版次1
装帧平装
开本16
页数165页
字数177千字
定价46元
货号xhwx_1201881834
上书时间2024-12-14
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目录：
1绪论
1.1问题的提出
1.2研究内容与研究方法
参文献
2外图书馆职业能力研究进展与启示
2.1引言
2.2国外图书馆职业能力研究情况
2.3图书馆职业能力研究情况
2.4结及启示
2.5结语
参文献
3高校图书馆专业馆员职业能力认识与需求调查研究
3.1研究方法和过程
3.2问卷填写者的基本信息
3.3调查结果分析与讨论
3.4高校图书馆开展馆员分类管理与馆员培养情况
3.5高校图书馆专业馆员职业能力发展建议
3.6结语
参文献
4美国高校图书馆专业馆员职业能力调查与分析——基于高校图书馆招聘的视角
4.1关于本章研究的美国高校图书馆专业馆员界定的说明
4.2数据来源及统计相关说明
4.3美国高校图书馆专业馆员职业能力构成
4.4基于招聘视角结美国高校图书馆专业馆员职业能力
4.5对我国高校图书馆专业馆员职业能力发展的启示
4.6结语
参文献
5岗位设置视角下的高校图书馆专业馆员职业能力研究
5.1引言
5.2调查对象的选取
5.3调查结果分析与讨论
5.4思与建议
5.5结语
参文献
6高校图书馆专业馆员职业能力变迁研究——机构设置视角
6.1引言
6.2基于高校图书馆发展史视角的变迁
6.3高校图书馆专业馆员职业能力发展方向
6.4结语
参文献
7高校图书馆专业馆员职业能力的社会环境解析
7.1引言
7.2高校图书馆专业馆员职业能力的发展现状
7.3高校图书馆专业馆员职业能力的社会环境解析
7.4高校图书馆专业馆员职业能力发展的未来趋势
7.5结语
参文献
8图书馆职业道德中的“休谟问题”研究——基于图书馆职业能力视角
8.1引言
8.2外研究现状
8.3基本概念分析
8.4图书馆职业道德中“休谟问题”的解读
8.5结语
参文献
9北美高校图书馆数字学术支持人员设置调查与分析
9.1数字学术支持人员的数量与类型
9.2数字学术支持人员的职位
9.3数字学术支持人员所属部门
9.4数字学术支持人员负责的工作
9.5数字学术支持人员的与技能
9.6启示
9.7结语
参文献
附录
附录1高校图书馆专业馆员职业能力认识与需求调查
附录2研究随笔
内容简介：
本书旨在探讨新业态环境下如何培养高校图书馆专业馆员新的职业能力，以作为图书馆员职业能力指标和教育规划的参：本书系统调查了靠前外图书馆职业能力研究进展，明晰了高校图书馆专业馆员职业能力研究的基本问题，探索了新业态环境下高校图书馆专业馆员职业能力的变迁，初步构建了职业能力体系模型，并为高校图书馆职业能力分级与评价提出了对策建议。本书附研究过程中撰写的研究随笔。本书既可以作为高校图书馆人力资源规划的基础，也可以作为图书馆学、情报学、信息管理相关领域的、研究与实践参用书。
作者简介：
王启云，男，1975年3月生，淮海工学院图书馆副研究馆员。图书馆报专栏作者，圕人堂群创建者，20072009年中国图书馆学会很好会员，江苏省高校图书馆2012—2014年度优选工作者。曾在图情专业期刊发表50余篇；出版专著5部；主持人文社会科学研究青年项目1项，主持或参与完成社科、省社科等科研项目多项；获江苏省厅图书馆学情报学学术成果奖4次、连云港市哲学社会科学很好成果奖3次。
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