未来力 管理实务 作者 新华正版
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作者作者
出版社人民邮电出版社
ISBN9787115452832
出版时间2017-04
版次1
装帧其他
开本16
页数249页
字数270千字
定价69元
货号xhwx_1201505488
上书时间2024-12-13
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主编：
优选经济的复杂与不确定提高我们进入了vuca时代，即易变的、不确定的、复杂的、模糊的时代;
年轻一代对工作的态度极大转变他们更有知识喜欢质疑与挑战传统的上下级模式在实现创新上难以收效；
复合型高适力带来一套可测评的组织管理方案，激发员工创新和变革，提高组织敏捷与适应。
未来力 成为vuca时代的复合型高适是企业管理者、mba、emba和职业经理人应对未来挑战的需读之书。
目录：
部分 企业与全球大环境 // 1
章 发现之旅 // 3
第二章 全球大环境——多元化的潮流 // 11
第三章 企业小环境——不变革灭亡 // 23
第四章 者们“自欺欺人”的把戏 // 39
部分小结 // 51
第二部分 混沌与复杂 // 55
第五章 混沌与复杂的科学// 57
第六章 应对混沌与复杂的“四+四原则”// 113
第七章 混沌与复杂的应用 // 123
第二部分小结 // 161
第三部分 力视角 // 165
第八章 力不同于管理 // 167
第九章 力的另一面是追随力 // 182
第十章 复合型高适力的应用与实践 // 193
第三部分小结 // 220
后记 // 229
附录 a：道学和水牛地图的启示 // 233
附录 b：多头体系与力模型 // 241
附录 c：力的发展 // 249
内容简介：
优选经济的复杂与不确定不断提高，我们进入了 vuca 时代，即易变的、不确定的、复杂的、模糊的时代，当今组织需要的应该能够通过调动全体员工进行创新和变革以应对未来的挑战。未来力所提出的复合型高适力将适应力和复杂科学相结合，形成一套能够加速企业组织转型与变革的力方法，提高员工的敬业度与责任感，提升组织的敏捷与适应。
未来力 成为vuca时代的复合型高适适合企业管理者、mba、emba 和职业经理人阅读。
作者简介：
专长：以创新的力、战略、组织建设的理念与方法，帮助各类组织实现变革，快速提高整体效能，应对vuca挑战。
作为实践者：曾任英国军队高阶军官，英国富时100指数公司的首席员工发展监/物业监，任期内负责20余亿英镑的资产，管理涉及45000人的800多个变革项目，也曾任两家创业型公司的ceo。
作为顾问：曾任安永咨询集团的不错战略顾问，现任复合型高适力（cal）公司的ceo 敏加企业管理咨询（上海）有限公司的ceo。
作为学者：
——曾任伦敦商学院和瑞士洛桑酒店管理学院的力客座教授、荷兰奈耶诺德大学副教授（2002年和2003年任教于mba班，被评为“年度教授”）；
——现任法国cedep（欧洲高管发展中心）和瑞士imd（瑞士洛桑靠前管理发展学院）新加坡校区的访问教授。
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