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人力资源管理大中专文科经管葛玉辉新华正版

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作者葛玉辉

出版社清华大学出版社

ISBN9787302349334

出版时间2014-08

版次1

装帧平装

开本16

字数499千字

定价36元

货号xhwx_1201004008

上书时间2024-12-12

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商品详情

品相描述：全新: 正版特价新书

商品描述: 内容简介：

本书注重理论与实践的衡，汲取了人力资源管理经典作品的思想和新观点，同时融入了编者多年来在管理咨询实践中的心得体会与经验，形成了对人力资源管理的全新思路。全书共分为九章，包括概述，人力资源管理基础理论，人力资源战略与规划，工作分析与岗位评价，招聘、甄选与录用，入职引导和培训开发，绩效管理，薪酬管理，职业生涯管理等内容，系统而完整地论述了组织中的人力资源管理问题。全书既有基础理论的系统阐释，又有工具方法与实际作的详细介绍，能够帮助读者正确处理人力资源管理研究与实务中遇到的难题，体会以不变应万变之理。本书注重理论联系实际，利用丰富的图表形象地表达人力资源管理中各模块的特点，不仅每章用案例导入，将知识点结合例题进行分析，而且在每章的很后还设置两个思型案例，帮助读者尽快掌握人力资源管理的实务作技能。本书适合作为经济管理类专业的本科生、和mba教材，也可供研究人员及各类组织的管理人员自学和培训使用。

作者简介：

葛玉辉，教授，上海理工大学人力资源管理研究所所长，人力资源管理学科带头人。靠前有名的整合人力资源专家、中国管理学网名师、上海交通大学教育学院特聘教授、慧泉（中国）靠前教育集团不错教练、人力资源管理精品课程主讲教授。多年来致力干人力资源开发的心理辅导、心理测量、人员素质测评、人才选拔、职业生涯规划、人力资源管理的研究。自1997年开始专向为企业提供培训与咨询服务，专注于提升企业人力资源竞争力和营销管理能力。已出版现代企业策划与创新、现代人力资源管理与创新、人力资本产权及其制度创薪研究、人力资源管理、新人力资源管理教程等专著；发表60余篇，主持企业策划和人力资源开发与管理研究等科技项目26项。