• 人力资源管理 人力资源 [美]布德罗 等 新华正版
  • 人力资源管理 人力资源 [美]布德罗 等 新华正版
21年品牌 40万+商家 超1.5亿件商品

人力资源管理 人力资源 [美]布德罗 等 新华正版

28.63 6.4折 45 全新

库存6件

河北保定
认证卖家担保交易快速发货售后保障

作者[美]布德罗 等

出版社商务印书馆

ISBN9787100075718

出版时间2012-05

版次1

装帧平装

开本16

页数325页

定价45元

货号xhwx_1200276554

上书时间2024-10-17

浩子书屋

八年老店
已实名 已认证 进店 收藏店铺

   商品详情   

品相描述:全新
正版特价新书
商品描述
目录:

前言与鸣谢1
章必要的演变
——人事管理、人力资源管理、人才学1
未知的人才战略2
人力资源战略必须变得真正具有独特3
寻找未知的人才机遇3
者必须像对待任何至关重要的资源那样做出人才决策4
人力资源管理:向人才学的必要的演变5
人力资本的重要5
人力资源管理中的顽固的传统主义8
必要的演变:一个范式扩展11
当今的人才决策是如何做出的17
标志一门决策科学出现的条件20
巿场、决策科学和专业做法的区别21
决策科学从专业做法演变而来23
人才学:新的决策科学25
人才战显示了对人才学的需要26
必要的演变和人力资源专业人员的角28
本书的目标30
……

内容简介:

本书展示了人才学给组织带来的优势。通过人才学,将对员工数进行规划和预算,以及聘用并保留人才的被动反应式心态。利用来自于迪士尼、波音等范围广泛的公司的实例,揭示了人力资源专业人员如何通过战略地做出人才决策,来扩大他们的影响力。

—  没有更多了  —

以下为对购买帮助不大的评价

正版特价新书
此功能需要访问孔网APP才能使用
暂时不用
打开孔网APP