• 高职院校博士教师引进与发展研究 教学方法及理论 徐珍珍,张晓超,王亚南 新华正版
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高职院校博士教师引进与发展研究 教学方法及理论 徐珍珍,张晓超,王亚南 新华正版

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作者徐珍珍,张晓超,王亚南

出版社华中科技大学出版社

ISBN9787577204697

出版时间2024-06

版次1

装帧平装

开本16

页数290页

定价89元

货号xhwx_1203305327

上书时间2024-06-30

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商品描述
主编:

本研究框架精心设计、内容全面、数据丰富、分析到位,通过问卷调查和访谈,掌握了高职院校博士教师引进与发展大量的事实资料,客观呈现了高职院校博士教师引进与发展的现状,也对当前的问题和成因进行了归纳分析,并提出了相关对策建议,有助于高职院校进一步完善博士教师引进与发展的相关政策制度,也对各地区制定高层次人才引进办法提供了有益思,同时,对于博士人才来说,是否选择高职院校工作,进入高职院校工作后如何选择发展路径也提供了相应参。

目录:

章 博士教师是高职院校高质量发展的核心支撑1节 研究缘起1第二节 研究意义4第三节 核心概念7第四节 研究设计8第二章 高职院校博士教师引进与发展的政策供给14节 高职院校博士教师引进与发展政策分析的研究设计14第二节 高职院校博士教师引进与发展政策解析——整体分析17第三节 高职院校博士教师引进与发展政策比较——部分分析41第三章 高职院校博士教师引进与发展的现状调查48节 高职院校博士教师引进与发展的调研设计48第二节 高职院校博士教师引进现状分析56第三节 高职院校博士教师发展现状分析67第四章 高职院校博士教师引进的影响因素90节 高职院校博士教师引进影响因素的分析框架90第二节 高职院校博士教师引进的推力阻力体系96第三节 高职院校博士教师引进的拉力斥力体系111第四节 高职院校博士教师引进的实践样态119第五章 高职院校博士教师生涯发展的路径122节 高职院校博士教师生涯发展路径的分析概况122第二节 高职院校博士教师生涯发展路径的分析结果127第三节 高职院校博士教师生涯发展路径的研究结论174第六章 高职院校博士教师生涯发展的决策189节 高职院校博士教师生涯发展决策的影响因素189第二节 高职院校博士教师生涯发展的决策机制234第三节 高职院校博士教师生涯发展抉择的困境分析238第七章 高职院校博士教师引进与发展的问题分析及对策建议248节 高职院校博士教师引进与发展的问题分析248第二节 高职院校博士教师引进与发展的对策建议257附录273附录a 高职院校博士教师引进与发展现状的调查问卷273附录b 高职院校博士教师引进与发展的访谈提纲279参文献283后记292

内容简介:

本书包含七章内容,具体如下:章背景意义,主要阐述高职院校博士教师引进与发展的重要,交代相关实践政策研究缘起、核心概念和研究设计等。第二章政策分析,依据新一线、一线、二线、三线等城市划分,收集了60份高职院校人才引进的政策文本,其中双高校29份,非双高校31份,并基于麦克唐纳尔和艾莫尔的分类标准,构建了基于政策工具 x 维度和博士教师引进政策内容要素 y 维度的二维分析框架,并根据分析框架进行编码分析。  第三章实证调研,一方面是高职院校博士教师引进情况,主要从引进规模、引进动因、引进制度、引进待遇、引进意愿等方面展开,另一方面是高职院校博士教师发展情况,主要从发展路径、发展期待、满意度等方面展开,并综合组织视角和个体视角,全面呈现高职院校博士教师引进与发展的现状。第四章影响因素分析,尝试以推拉理论为视角,构建了高职院校博士教师引进的推拉动力模型,从推力、阻力、拉力、斥力等维度深入剖析高职院校博士教师引进的影响因素,以此透视高职院校和博士教师的行为选择,有助于增强高职院校博士教师引进的针对和成效,更好地支撑高质量发展需要。第五章生涯发展,基于高职院校博士教师生涯发展的路径分析,进一步涯发展抉择的影响因素、现实困境及成因,如“升本冲动”与学校组织行为功利化、“为王”与学校办学导向项目化、“类型不彰”与学校科研导向学科化、“行政为先”与学校组织运行行政化等,构建了高职院校博士教师生涯发展抉择的决策模型。第六章典型案例,组织视角选取了职业技术大学、“双高校”、非“双高校”3个案例,个体视角选取了科研型、行政管理型、综合发展型3个案例。第七章问题与对策建议,基于上文高职院校博士教师引进的政策供给、现状调查、影响因素分析,以及引进后的适应与发展,本章节从“招不进”和“用不好”两个方面阐释了高职院校博士教师引进与发展的问题,并基于“聚才有力、引才有策、育才有方、用才有术、留才有道”的逻辑主线,提出了促进博士教师引进与发展的对策建议。读者对象主要包括职业教育研究人员、职业院校管理者、职业教育教师、各级的教育行政管理人员等。

作者简介:

徐珍珍,1988年生,女,浙江温州人,金华职业技术学院现代职业教育研究院助理研究员,浙江省现代职业教育研究中心专职研究人员,教育学硕士。2006.9—2010.6,浙江大学宁波理工学院,新闻学专业学;2013.9—2016.6,浙江大学,职业教育学专业学;2017.11至今,金华职业技术学院工作。现从事高职教育教师发展研究,在中国职业技术教育中国教育报等刊物发表20余篇,参与多项重量及省部级课题研究。【1】非遗传统手工技艺的传承机理与得路径——基于指尖上的传承中非遗传承人成长轨迹分析.中国职业技术教育.20191211。【2】乡村振兴战略背景下晏阳初民教育和乡村建设的经验与启示.中国职业技术教育.20190221。【3】非遗传统手工技艺传承:现状、契机与路径研究.职业教育研究.20190108。

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