社会企业合机制建构研究 法学理论 刘小霞
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作者刘小霞
出版社中国社会科学出版社
ISBN9787520386869
出版时间2021-08
版次1
装帧平装
开本16开
页数336页
字数323千字
定价128元
货号xhwx_1202495387
上书时间2021-12-14
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商品详情
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目录：
章 绪论
节 选题缘起
第二节 社会企业的概念厘定
第三节 本书分析框架
第二章 社会企业的历史演进及制度约束
节 福利企业的发端及早期形态
第二节 “单位社会”与福利企业制度的形成
第三节 市场化改革与社会福利企业的转型
第四节 社会治理与现代社会企业的发展
本章小结
第三章 社会企业的身份识别与合危机
节 社会企业的角定位与身份识别
第二节 社会企业的类型特征及目标选择
第三节 责任边界与社会企业的行动框架
第四节 社会企业的权利缺失与合危机
本章小结
第四章 社会企业合建构的制度环境
节 规制与社会企业行动之间的张力
第二节 制度设置与组织行动：环境中的组织
第三节 组织环境的边界：功能组织场域
本章小结
第五章 社会企业合建构的多维框架
节 社会企业的合及困境
第二节 社会企业的合建构的组织策略
第三节 社会企业合机制获得的路径依赖
第六章 社会企业合建构：自致、协作与融合
节 社会企业正式组织结构的生成
第二节 制度嵌入与角表达：合身份建构中的组织行动
第二节 集团故事：“江湖马哥”
第三节 效率机制与合机制：结构矛盾的策略选择
本章小结
第七章 社会企业外部合建构：抗争、合作与嵌入
节 社会企业的组织策略：组织目标的形成和实施
第二节 社会企业的生态网络：利益相关者群体
第三节 资源依赖与制度抗争：外部合获得的策略选择
本章小结
第八章 社会企业合建构路径选择：组织行动与制度融合
节 社会企业角扮演的“理想类型”
第二节 社会企业合建构的组织策略与社会行动
第三节 未来展望
附录1 访谈对象编码表
附录2 企业员工调查问卷
附录3 相关政策规一览表
参文献
后记
内容简介：
社会企业合建构过程指的是社会企业符合所在制度环境的要求和规则而获得适应发展的过程。本研究透过对深圳市y集团的案例研究，探讨其如何建构组织生存和发展的合过程，探寻社会企业本土化生长的路径选择。研究从三个维度展开：首先，社会企业生存的制度逻辑和空间背景，探讨社会企业发展的历史背景和组织生态。其次，社会企业合的建构，依据组织形态变迁过程，探讨社会企业组织正式结构的产生路径、组织结构变革的环境影响机制及制度化组织中的结构矛盾。再者，社会企业的外部合建构过程，分析社会企业的制度化运作机制。研究发现，社会企业合建构的路径选择，首先依赖于完善的组织结构和治理模式。社会企业的合机制建构过程，是与制度环境相互、竞争合作的过程，也是社会企业积极融合制度要素、完善组织治理，也是在与制度的抗争、妥协中，获得嵌入式和自治的发展。
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