党政干部淘汰机制研究/经纬书系

图书标准信息

• 作者 高国舫 著
• 出版社 中共中央党校出版社
• 出版时间 2005-06
• 版次 1
• ISBN 9787503532429
• 定价 18.00元
• 装帧 平装
• 开本 其他
• 纸张 胶版纸
• 页数 310页
• 字数 256千字

【目录】

总论 

  一  党政干部淘汰现状 

  二  建立党政干部淘汰机制的条件 

  三  淘汰的前提：建立淘汰党政干部的考核机制 

  四  健全党政干部淘汰的制度体系 

  五  保证党政干部淘汰机制健康运作的配套举措和政策 

第一章——党政领导职务任期制研究 

  一  党政领导职务任期制在中国的发展 

  二  党政领导职务任期的制度设计缺陷及其补正 

  三  党政领导职务任期所需的配套制度健全 

第二章——党政干部“引咎辞职”研究 

  一  党政干部“引咎辞职”的历史沿革 

  二  “引咎辞职”的“应然”研究 

  三  “引咎辞职”的“实然”研究 

  四  中国党政干部“引咎辞职”的完善 

第三章——党政干部“弹劾制”研究 

  一  建立党政干部“弹劾制”的必要性论证 

  二  中国党政干部“弹劾制”的制度设计构想 

  三  中国要实施党政干部“弹劾制”应注意的几个问题 

第四章——党政干部“末位淘汰”研究 

  一 各地党政干部“末位淘汰”的比较研究

  二 赞誉和质疑：围绕“末位淘汰”的争论

  三 党政干部“末位淘汰”的改革和完善

第五章——“调整不称职、不胜任现职领导干部”研究 

  一 “调整不称职、不胜任现职领导干部”的内涵和依据

  二 “调整不称职、不胜任现职领导干部”的自身缺陷及其危害

  三 “调整不称职、不胜任现职领导干部”的完善对策

第六章——党政干部“逆淘汰” 

第七章——领导干部“自愿辞职”现象研究 

第八章——淘汰的前提：提高领导干部考核科学性问题研究 

第九章——政绩考核评价体系研究 

第十章——健全领导干部淘汰机制的现实途径 

第十一章——党政干部“带薪下海”现象剖析 

第十二章——实践中的几种党政干部考察、考核经验述评 

第十三章——党政干部淘汰路径的实证分析 

第十四章——建立党政干部淘汰机制所必需的配套改革 

附录一——党政领导干部考核工作暂行规定 

附录二——党政领导干部辞职暂行规定 

参考文献