胡政之新闻职业观及其实践研究

图书标准信息

• 作者 陈志强 著
• 出版社 江西人民出版社
• 出版时间 2011-12
• 版次 1
• ISBN 9787210049524
• 定价 25.00元
• 装帧 平装
• 开本 大32开
• 纸张 胶版纸
• 页数 282页
• 字数 210千字

【内容简介】

　　新记《大公报》是民国时期我国最重要且最具影响力的一份民间大报，其总经理胡政之在其发展壮大中发挥了重要作用。《胡政之新闻职业观及其实践研究》以胡政之的新闻职业观为研究对象，以七章分述了胡政之新闻职业观形成的背景、发展历程，总结归纳了胡政之新闻职业观的具体内容，分析了胡政之的新闻职业观、媒介经营观、新闻伦理观、新闻人才观等，并对各种观念在胡政之新闻实践中的表现和应用作了深入探讨。

【目录】

1　绪论

　1.1　问题的提出

　1.2　关键概念界定

　1.3　研究现状

　1.4　研究意义、创新点及难点

2　胡政之新闻职业观形成的背景

　2.1　中国近代新闻业的职业化历程

　2.2　中国近代新闻业职业化发展的表现

3　胡政之新闻职业观的发展历程

　3.1　1911——1916年：选择新闻业

　3.2　1916——1926年：胡政之新闻职业观的初步形成

　3.3　1926——1937年：胡政之新闻职业观在践行中发展

　3.4　1937——1949年：胡政之新闻职业观在考验中成熟

4　胡政之的新闻职业性质观：“代表国民说话”

　4.1　“代表国民说话”要求与政府保持一定的距离

　4.2　不合理的新闻检查干扰“代表国民说话”

5　胡政之的新闻职业功能观：报道新闻与铸造舆论

　5.1　真实报道，还原现实

　5.2　引导民众，提高素养

　5.3　客观述评，监测环境

　5.4　记载历史，传承文化

　5.5　引领社会，共同发展

6　胡政之的媒介经营观及其实践：为新闻职业的独立自主而做营业

　6.1　从依靠津贴到注重经营管理

　6.2　刚性的制度管理明确新闻职业岗位的责、权、利

　6.3　荣誉股激发新闻职业人才的主人翁精神

　6.4　因势变更报社的组织结构以适应新闻职业的专业化发展

　6.5　经营管理实践的特色：凸显新闻职业的规律性特征

7　胡政之的新闻职业伦理观及其实践：以“不媚”为中心

　7.1　公开的采访，真确的报道

　7.2　不媚强梁不媚世俗

　7.3　新闻职业伦理和史家修养

8　胡政之的新闻人才观及其实践：职业培训模式与自我培养

　8.1　新闻职业人才的基本条件

　8.2　新闻职业人才的养成策略：以自我培养为主

　8.3　留住新闻人才的保障体系：事业、待遇和感情

　8.4　用人不疑：给予新闻人才足够的自我发展空间

　……

9　结论

参考文献

后记