德鲁克思想的管理实践

图书标准信息

• 作者 [美]威廉·科恩（William A. Cohen） 著；王茁、顾洁 译
• 出版社 机械工业出版社
• 出版时间 2014-10
• 版次 1
• ISBN 9787111472667
• 定价 49.00元
• 装帧 平装
• 开本 16开
• 纸张 胶版纸
• 页数 268页
• 正文语种 简体中文
• 丛书 解读德鲁克

【内容简介】

　　《德鲁克思想的管理实践》作者从德鲁克卷帙浩繁的著作中，挖掘提炼了40个最重要的概念和真理，包括四大方面：人、管理、营销与创新、组织，具体如商业伦理、员工参与、领导力、组织政治、营销和推销的关系、创新方法、企业的社会责任等。这些概念和真理是解决现实世界诸多问题的关键，也是有效管理和卓越领导力的根本。

【作者简介】

　　威廉·科恩，博士，美国空军退役少将，美国西点军校工程学学士，芝加哥大学研究与开发管理 MBA，美国武装部队工业学院杰出毕业生，克莱蒙特大学彼得?德鲁克-伊藤雅俊管理研究生院文学硕士与高级管理学博士。
　　加州高级管理学院（CIAM）院长威廉?科恩博士是美国空军退役少将。他曾出版过50著作，作品被译成23种语言，其中两部被《图书馆学刊》（Library Journal）评选为“年度最佳商业图书”。作为一名教师，他获得过众多奖项。他是加州州立大学洛杉矶分校的杰出教授，曾被该校提名为全州杰出教授候选人；他是营销科学学会从全球26位候选人中选出的四位市场营销学大师之一，2009年经彼得?德鲁克-伊藤雅俊管理研究生院推荐评为克莱蒙特大学杰出校友。科恩博士是“现代管理学之父”彼得.德鲁克高管博士项目的首批毕业生，曾在多家公司担任高管，并拥有自己的咨询公司——领导艺术学院（the institute of leader arts）。他每月都会在《德鲁克的教诲》（Lessons from Peter Drucker）、《英雄式领导》（Heroic Leadership）和《领导实践月刊》（The Journal of Leader Application）三份期刊上同时发表专栏文章，拥有20多万读者。他担任过多所学校的校长职务，并在任期内创建了体现导师彼得?德鲁克哲学思想的各种项目。加州高级管理学院是科恩博士所有工作的巅峰之作，是改变全球管理的革命性教学项目。

【目录】

致中国读者
推荐序一
推荐序二
前言

第一部分人
第1章通用的商业伦理
第2章德鲁克谈员工参与度
第3章德鲁克最推崇的领导力著作
第4章领导力的七宗罪
第5章自我发展的三项基本原则
第6章通过鼓舞人心来推动公司向前发展
第7章最重要的领导力决定
第8章德鲁克与英雄式领导力
第9章人所共知者皆为谬误
第10章威力来自诚信
第11章人的力量是无穷的

第二部分管理
第12章好的管理者不担心失去工作
第13章事半功倍亦有可能
第14章办公室政治的应对之道
第15章第一原则，不作恶
第16章如何避免失败
第17章质量不能由你来想象
第18章执行过程中必须有所控制
第19章适时推出正确举措
第20章如何做一个管理上的预言家
第21章有所担当，有所行动

第三部分营销与创新
第22章营销与推销一定水火不容吗
第23章严重的营销五宗罪
第24章正确的战略无法公式化
第25章德鲁克关于企业家式营销的四种方法
第26章以正确的方式方法来做市场研究
第27章贿赂客户须审慎
第28章没有不理性的客户，只有不理性的营销者
第29章绝妙创新从何而来
第30章德鲁克的放弃理论
第31章供应学派创新的神秘之处

第四部分组织
第32章企业的目的不是赚取利润
第33章社会责任是一种双赢
第34章企业有且只有两个职能
第35章无知也有价值
第36章危急时刻，组织该如何应对
第37章管理好一个组织的终极要求
第38章领导力是个“营销活儿”吗
第39章必须明了己之所长
第40章德鲁克最有价值的训诫
注释