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共创对话:从头脑风暴到决策共识

无笔迹 正版 当天发

25 3.6折 69 九品

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北京大兴
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作者林小桢 邹 怡

出版社机械工业出版社

出版时间2020-08

版次1

装帧其他

货号i1

上书时间2024-07-08

小熊书店

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品相描述:九品
图书标准信息
  • 作者 林小桢 邹 怡
  • 出版社 机械工业出版社
  • 出版时间 2020-08
  • 版次 1
  • ISBN 9787111662303
  • 定价 69.00元
  • 装帧 其他
  • 开本 16开
  • 纸张 胶版纸
  • 页数 232页
  • 字数 140千字
【内容简介】
本书主要介绍了共创对话的理念体系和重要实践应用。共创对话基于企业的重要问题而产生,通过参与共创对话的员工之间高品质的共创研讨,促成决策或方案上的共识,从而推进行动与协同,促进企业经营目标的达成。
  全书共分为四个部分,前三个部分分别介绍了共创对话产生的背景、共创引导者和共创引导技术,第四部分介绍了共创对话在企业的战略落地、优本增效和复盘推进三个方面的应用。
  本书既可以作为企业管理者的阅读指南,也可以作为企业培训师和咨询顾问的参考用书。
【目录】
推荐序一

推荐序二

前言

致谢

第一部分

共创对话正在发生

第一章 这个时代需要共创对话 / 2

○ 新形势下企业发展困境 / 3

○ 当下企业如何破局重生 / 5

○ 共创对话激活群体动力 / 13

○ 本章核心内容 / 15

第二章 共创对话的认知 / 16

○ 共创对话的本质内涵 / 17

○ 共创对话的四大要素 / 18

○ 企业植入共创对话的三个阶段 / 21

○ 本章核心内容 / 28

第二部分

共创引导驱动决策落地

第三章 成为共创引导者 / 30

○ 共创引导者:共创对话的驱动力 / 31

○ 共创引导者:需要具备的六项能力 / 33

○ 共创引导者:需要秉承的三大信念 / 36

○ 共创引导者:需要培育的觉察能力 / 37

○ 人人都能成为共创引导者 / 41

○ 本章核心内容 / 45

第四章 开启高品质的共创对话 / 46

○ 共创对话钻石模型的运用 / 47

○ 实施共创引导的六大步骤 / 51

○ 本章核心内容 / 68

第三部分

关键技术提升对话的品质

第五章 发问技术:牵引思维 激发潜能 / 70

○ 发问的种类 / 71

○ 发问的要点 / 75

○ 组合发问的技巧 / 79

○ 本章核心内容 / 84

第六章 倾听技术:启发觉察 支持解读 / 86

○ 认识倾听 / 88

○ 倾听的方法 / 90

○ 倾听具象化 / 93

○ 倾听与洞察 / 95

○ 本章核心内容 / 100

第七章 参与技术:激发想法 带动智慧 / 101

○ 情感与思维 / 103

○ 情绪引导 / 104

○ 思维引导 / 112

○ 本章核心内容 / 119

第八章 共识技术:自动自发 落地成果 / 120

○ 共识促进融合 / 121

○ 突破人际矛盾 / 122

○ 处理决策顾虑 / 124

○ 本章核心内容 / 136

第四部分

共创对话的重要实践

第九章 共创对话助力战略落地 / 140

○ 战略解读 / 144

○ 目标拆解 / 145

○ 聚焦子议题 / 146

○ 团队构建 / 147

○ 关键分析 / 148

○ 创新策略 / 149

○ 方案拍砖 / 150

○ 小结:共创对话操作重点 / 152

第十章 共创对话实现优本增效 / 158

○ 共鸣打造 / 161

○ 问题聚焦 / 162

○ 现状分析 / 164

○ 目标共识 / 165

○ 策略共创 / 166

○ 行动计划 / 166

○ 小结:优本增效工作坊共创引导者操作重点 / 167

第十一章 共创对话加强复盘推进 / 171

○ 目标迭代 / 173

○ 策略优化 / 175

○ 行动赋能 / 178

○ 小结:共创引导者操作重点 / 179

附录A 本书中重要的术语 / 183

附录B 本书中重要的工具 / 189

参考文献 / 204
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