• Leadership Gurus Speak Out! Influence, Innovation and Performance in a Changing Workplace
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Leadership Gurus Speak Out! Influence, Innovation and Performance in a Changing Workplace

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作者Dawn Frail

出版社Experts who Speak Books

ISBN9780978028336

出版时间2008

装帧平装

页数191页

货号L38

上书时间2022-11-13

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品相描述:九品
15X23X1CM 
商品描述
There is a significant shift happening in the field of leadership. Both leaders and those they influence are experiencing a rapid shift in consciousness about the value of their work in their lives. Add to this the real world influences of changing business practices, tighter budgets and a workplace gone global, and leaders are expected to be visionaries who can also get the job done. Leaders urgently need new information, innovative approaches and tools that work so they can move to a greater level of excellence.
LEADERSHIP GURUS SPEAK OUT is the tenth book in the internationally successful Experts Who Speak book series. In this volume, we present you with the collective wisdom, experience and knowledge of thirteen experts from across North America, who are leaders themselves in the field of leadership training and coaching. Each is a specialist in leadership issues and innovation -- with proven results. Where else can you find the advanced information needed by seasoned and aspiring leaders in one easy-to-use resource?

This anthology is a unique goldmine of essential information, strategies and expertise compiled to accelerate your limitless leadership potential and enable a successful and thriving workplace. The choice is yours to move forward to your vision of leadership.

Chapter Highlight: Page 75: The Ten Commandments of Ethical Leadership. Author: Dawn Frail. ** excerpt ** Every company wants a competitive advantage. Every company wants to maximize profits and minimize costs. Every company wants to be innovative with their products and services while being prudent with risk. How do you manage these demands and stay at the top in your customers' heart and minds?

The key to making this happen lies in your leadership team and in the very characters of the leaders themselves. If you have a leadership team that acts with integrity, you have the potential to build a powerhouse organization. The key is to have a team of ethical leaders. And this starts with you in your role as a leader.

The Strategic Alignment Model - affectionately known as SAM - is a systematic approach to learning and applying the Ten Commandments of Ethical Leadership. SAM has four elements and within these fall the Ten Commandments put into an implementation framework. The SAM model helps you to systematically plan a series of actions that will build your leadership character from the inside out, reveal your unique leadership abilities, and also strengthen them.

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