国外高技能人才战略（人才强国研究出版工程·国外人才发展丛书）

图书标准信息

• 作者 王晓君 著；吴道槐、中国人事科学研究院 编
• 出版社 党建读物出版社
• 出版时间 2014-05
• 版次 1
• ISBN 9787509904664
• 定价 39.00元
• 装帧 平装
• 开本 16开
• 纸张 胶版纸
• 页数 238页
• 字数 226千字

【内容简介】

　　《人才强国研究出版工程·国外人才发展丛书:国外高技能人才战略》讲述进入新世纪，我国制定并全面实施了人才强国战略，提出到2020年，实现进入世界人才强国行列的宏伟目标。当前我国人才发展的总体水平同世界先进国家相比仍存在较大差距。为了使我国的人才工作具有国际竞争力，急需借鉴国外人才发展经验，以便为我国实施人才强国战略提供参考。为此，中国人事科学研究院和党建读物出版社合作，于2011年底开始启动国外才发展丛书项目。

【目录】

第一章　绪论 

　第一节　研究背景 

　第二节　 我国有关高技能人才的理论研究与实践进展 

　第三节　国外与高技能人才有关的词语及含义 

　第四节　国外高技能人才战略的研究对象和重点内容 

第二章　全球化背景下的国外高技能人才 

　第一节　国外高技能人才的职业分布 

　第二节　国外高技能人才的发展现状 

　第三节　英美等发达国家对高技能人才的新需求 

　第四节　高技能人才的薪酬状况 

第三章　高技能人才的发展战略 

　第一节　国外技能战略概览 

　第二节　英国国家技能战略 

　第三节　印度国家技能开发政策 

　第四节　20国集团培训战略 

　第五节　欧盟新技能新工作议程 

　第六节　经合组织技能开发政策的战略途径 

第四章　高技能人才的法制建设 

　第一节　德国技能人才的法制建设 

　第二节　 日本高技能人才的法制建设 

　第三节　澳大利亚高技能人才的法制建设 

　第四节　美国有关技能成才的法制建设 

第五章　高技能人才的培养实践 

　第一节　高技能人才培养的特点 

　第二节　德国的“双元制”高技能人才培养模式 

　第三节　欧美培养高技能人才的现代学徒制 

　第四节　美国强调个性与竞争的高技能人才培养模式 

　第五节　 日本企业的高技能人才培养方式 

　第六节　高技能人才培养的基础建设 

第六章　高技能人才的评价认证 

　第一节　高技能人才评价认证的制度体系 

　第二节　英国的国家职业资格认证体系 

　第三节　德国的职业资格认证体系 

　第四节　 日本的职业技能鉴定制度 

　第五节　欧洲资格框架 

第七章　高技能人才的评选表彰和职业技能竞赛 

　第一节　高技能人才的评选表彰和竞赛活动 

　第二节　 日本政府对高技能人才的评选表彰 

　第三节　有关国家开展的职业技能竞赛活动 

　第四节　世界技能竞赛 

第八章　高技能人才的跨国流动 

　第一节　高技能人才跨国流动 

　第二节　主要移民国家重视引进高技能人才 

　第三节　德国对国外技能资格的认证 

第九章　高技能人才战略的国际观察与启迪借鉴 

　第一节　高技能人才国际发展的总体态势 

　第二节　借鉴国际做法进一步加强我国高技能人才工作的建议 

　主要参考文献 

后记