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职务犯罪心理与预防

20 4.2折 48 九品

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作者付毅敏、刘必权、石起才 编

出版社苏州大学出版社

出版时间2010-12

版次1

装帧平装

货号N25744

上书时间2024-12-04

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品相描述:九品
图书标准信息
  • 作者 付毅敏、刘必权、石起才 编
  • 出版社 苏州大学出版社
  • 出版时间 2010-12
  • 版次 1
  • ISBN 9787811376036
  • 定价 48.00元
  • 装帧 平装
  • 开本 16开
  • 纸张 其他
  • 页数 361页
  • 正文语种 简体中文
【内容简介】
《职务犯罪心理与预防》首次从职务犯罪的整体现状、职务犯罪个体与群体心理、职务犯罪案件审理中的心理问题、职务犯罪人的羁押与改造以及职务犯罪预防五个方面进行了比较系统的研究。该研究打破了专业与行业的界限,跨越了多个学术研究领域,包括心理学、犯罪学、侦查讯问学、司法心理学等,围绕职务犯罪进行了综合性的研究,这种研究方式符合目前国内外软科学研究的潮流,是本书的一大特色。
【目录】
第一篇现状与原因
第一章我国职务犯罪的现状
第一节职务犯罪的概念、特征和危害性
第二节我国职务犯罪总体现状和具体表现
第三节当前我国职务犯罪总体发展趋势
第四节我国当前职务犯罪立法及趋势
第二章我国职务犯罪的历史渊源
第一节封建王朝时期的职务犯罪状况
第二节新中国成立至“文革”结束时期职务犯罪的状况
第三节改革开放以来我国职务犯罪的状况

第二篇职务犯罪心理
第三章职务犯罪主体静态心理特征
第一节职务犯罪主体犯罪前心理
第二节职务犯罪主体心理类型
第三节职务犯罪行为的心理归因
第四节不同类型职务犯罪主体心理特征比较
第四章职务犯罪主体动态心理分析
第一节职务犯罪心理外部环境与內部需要结构
第二节职务犯罪心理的产生

第三篇职务犯罪审讯心理与技巧
第五章审讯心理
第一节审讯心理概念和分类
第二节职务犯罪主体拒供的心理表现及原因
第六章审讯突破
第一节审讯突破理论
第二节审讯突破口
第三节审讯突破角度
第七章审讯设计
第一节审讯定位设计
第二节审讯时机设计
第三节审讯造势设计
第四节审讯问话方式设计
第八章讯问方法
第一节对不同性格、心理职务犯罪主体的讯问方法
第二节五种高效讯问方法
第九章审讯技巧
第一节审讯用语技巧
第二节启迪良知技巧
第三节设置两难推理技巧
第四节创造认罪服法临界点的技巧

第四篇教育改造
第十章职务犯的心理和行为特征
第一节职务疑犯在看守所羁押期间的心理特征
第二节职务犯群体的结构特征
第三节职务犯的狱內心理特征
第四节职务犯狱內常见的心理问题分析
第五节职务犯的行为特征
第十一章职务犯的心理转化和心理矫治
第一节职务犯心理的良性转化
第二节职务犯狱內心理的恶性转化
第三节职务犯服刑期间阶段心理
第四节职务犯的心理矫治
第十二章职务犯教育改造的途径
第一节管理手段
第二节教育手段
第三节劳动手段
第四节加强监区文化建设

第五篇职务犯罪的预防
第十三章国外预防职务犯罪的思想体系及制度措施
第一节国外预防职务犯罪制度体系的形成与发展
第二节惩治和预防腐败的国际合作
第十四章我国预防职务犯罪的指导思想与基本制度
第一节我国预防职务犯罪工作的历史沿車
第二节现阶段我国预防职务犯罪的制度体系
第三节我国预防职务犯罪体系的不足
第十五章预防职务犯罪的策略
第一节预防工作应遵循的宏观策略
第二节重点行业和领域的预防
第三节职务犯罪的心理遏制与预防
参考文献
后记
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