创新管理

图书标准信息

• 作者 赵炎 著
• 出版社 北京大学出版社
• 出版时间 2012-10
• 版次 1
• ISBN 9787301209486
• 定价 45.00元
• 装帧 平装
• 开本 16开
• 纸张 胶版纸
• 页数 375页
• 字数 457千字
• 正文语种 简体中文

【内容简介】

《创新管理》在创新全球化和本土化两种视角整合的基础上，提出将创造力与可持续发展作为创新管理的两个重要概念。通过大量的案例和理论阐述，介绍了目前国内外创新管理领域研究的主要成果，不仅从传统的纯技术角度阐述创新问题，也探讨了与此相关的创业、集群与联盟、绿色创新、可持续创新等当前创新领域的热点问题。
《创新管理》既强调基础性和通用性，也强调前沿性和专业性，理论与案例相结合，涵盖面广，信息量大，既适用于高等院校经济管理专业和相关专业的本科生、研究生、MBA、EMBA的课程教学，也可作为企事业单位管理者、政府官员以及专业研究人员的参考读物。

【目录】

第一章创新的概念与意义
第一节创新的概念
第二节创新与创造力、创业的区别和联系
第三节创新的意义

第二章创新政策、创新系统与可持续发展
第一节创新政策
第二节创新系统
第三节创新：实现可持续发展

第三章技术创新
第一节技术创新的来源
第二节技术创新的类型
第三节技术创新的运作模式

第四章技术创新实施过程与风险管理
第一节新产品开发过程管理
第二节主导设计与技术标准
第三节进入时机
第四节技术创新保护
第五节技术创新风险管理

第五章技术能力、技术战略和学习
第一节技术能力
第二节技术战略
第二节技术学习

第六章创新网络
第一节合作创新
第二节创新网络
第三节技术联盟
第四节产业集群

第七章服务创新的概念与特性
第一节服务创新的概念
第二节服务创新的特性

第八章服务创新的类型、驱动力及模式
第一节服务创新的类型
第二节服务创新的驱动力
第三节服务创新的模式

第九章知识密集型服务业创新
第一节知识密集型服务业概念与类型
第二节知识密集型服务业的创新过程与创新模式
第三节知识密集型服务业与客户互动创新

第十章服务业与制造业的融合与互动
第一节服务业与制造业关系的三阶段
第二节服务业与制造业互动发展
第三节生产性服务业与制造业的融合创新

第十一章组织与文化创新
第一节组织及其经营环境
第二节组织创新
第三节学习型组织
第四节二元型组织

第十二章人力资源管理创新
第一节人力资源管理发展历程
第二节人力资源管理创新
第三节人力资源管理创新模式