• 共同富裕目标下的农民工高质量就业问题研究--以河北冀联模式为例
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共同富裕目标下的农民工高质量就业问题研究--以河北冀联模式为例

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20 2.9折 68 八五品

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作者饶静;吴晓军;樊雅丽

出版社中国农业出版社

出版时间2023-11

版次1

装帧其他

货号6-1-1A

上书时间2024-09-25

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品相描述:八五品
图书标准信息
  • 作者 饶静;吴晓军;樊雅丽
  • 出版社 中国农业出版社
  • 出版时间 2023-11
  • 版次 1
  • ISBN 9787109311671
  • 定价 68.00元
  • 装帧 其他
  • 开本 16开
  • 页数 160页
【内容简介】


本书聚焦共同富裕目标
下的农民工高质量业问题
,系统阐释了做好新发展阶
段农民工作的重大意
义,追溯历史对我国农民工
业发展进程进行了全面梳
理,着眼当下对当前农民工
业面临的机遇和问题进行
了深入分析,结合地方实践
经验阐释了农民工高质量
业的内涵和路径,并提出了
相关政策建议,是目前为数
不多地在共同富裕背景下分
析农民,特别是灵活
业问题的书作。该书的出
版对当前农民压力加
大形势下,创新做好业
台建设和服务,更好保障农
民工高质量业具有很强的
指导和针对。

【作者简介】


饶静,1978年出生,江西萍乡人,管理学博士。2007年进入中国农业大学人文与发展学院工作,现任中国农业大学人文与发展学院教授。2014年美国康奈尔大学社会科学所访问学者。科研工作集中在农村组织和乡村治理、农业社会学、资源环境等领域。主持软科学、人文社科、社科等多项省部级、级课题,参加多项国际发展项目。发表中英文三十余篇,其中多篇被新华文摘人大复印资料全文转载,并在journal of rural tudie和the journal of peaant tudie等期刊上发表作者文章。现任农用地质量与监控研究员,农业专业教育指导委员会农村发展领域分委员会秘书。
【目录】


序言
前言
章 新发展阶段农民的重要意义
  节 农民是共同富裕的必然要求
    一、农民工群体数量大,事关政治经济社会发展全局
    二、农民是农民增收的重要途径
    三、农民是扩大中等收入群体工作的重要内容
    四、农民是促进共同富裕的关键
  第二节 农民是经济社会高质量发展的动力基础
    一、农民是市场配置人力要素的有效形式
    二、提升农民工人力资本助推高质量发展
    三、走中国特城乡融合与农业农村现代化协调发展道路
第二章 我国农民发展进程与农民工群体变动趋势研判
  节 农民工是中国劳动者发展的独特形态
    一、劳动者从奴隶到的发展过程
    二、农民工是我国农民发展的新阶段
  第二节 我国农民的历史演进
    一、改革开放后的离土不离乡、地转移与兼业经营阶段
    二、20世纪90年代初期的离土离乡、转移进城兼业化务工阶段
    三、加入世界贸易组织后的跨区域转移、范围规模双扩阶段
    四、党的以来的农民工高质量业新阶段
  第三节 我国农民发展现状与类型分化
    一、农民现状及其类型
    二、农民工群体的流动特征及演化特点
  第四节 农民工群体未来变动趋势预测
    一、预测模型选择
    二、农民工年龄与学历仍有上升空间
    三、农民工收入水不断提升,但城乡差距不断拉大
第三章 当前农民面临的机遇与挑战
  节 当前农民的特点
    一、农民的大特点是流动大、工作稳定差
    二、农民工量增速放缓,外出业比例下降
    三、农民工外出务工受阻,近业需求上升
    四、数字台经济发展带来新型灵活业扩张
  第二节 当前农民存在的困难
    一、全球化衰退和新冠疫情导致农民工外出务工受阻等周期失业难题
    二、农民工素质技能结构与产业结构不匹配导致的结构失业难题
    三、农民灵活带来的摩擦失业难题
  第三节 当前农民面临的机遇
    一、经济结构和产业结构进一步调整优化,业新产业新台不断发展
    二、新型城镇化加快推进,城乡融合步伐加快
    三、科技进步加快,新产业新岗位对于农民有了新需求
    四、数字经济推动农民方式和途径发生深刻变化
    五、农民工政策不断建立健全,农民逐渐得到制度保证
  第四节 当前农民面对的挑战
    一、经济增速放缓,业压力增大
    二、经济转型升级,业结构盾突出
    三、业短期化、不稳定凸显
    四、农民工人力资本短板问题始终没有得到有效解决
    五、制度排斥引致高业成本
    六、台控制、算法管理等带来新问题
    七、农村人老龄化趋严重
第四章 共同富裕目标下农民工高质量业的内涵及实现路径
  节 共同富裕目标下农民工高质量业的内涵
  第二节 共同富裕目标下促进农民工高质量业的实现路径
    一、关注劳动力业结构的区域流动与重新配置
    二、协调产业结构与业结构间的适配
    三、发挥数字经济对业质量的提升作用
    四、加强市场业结构调整的制度体系建设
第五章 冀联集团服务农民工高质量业的实践和理念
  节 冀联人力资源服务集团基本情况
    一、集团概况
    二、服务项目
    三、工作站与服务网络
  第二节 新时代促进农民工高质量业的冀联理解:理念和思路
    一、新时代经济高质量发展与劳动者高质量业的辩证统一
    二、人力资源行业在新时代的定位:从服务企业转向服务劳动者
    三、以劳动者素质技能结构主导投资结构和产业结构的新发展模式
    四、新技术应用带来的台劳动关系界定难问题还应该
    以新技术的应用来解决
    五、运用第三方数字化业服务台抗衡台灵活用工中
    存在的“算法剥削”
  第三节 新时代服务农民工高质量业的冀联实践
    “冀联用工云”产品系列
    一、to c产品:冀联农村劳动力转移业公共服务台
    二、to b产品:冀联企业用工云系统
    三、冀联数字化用工台:标准化劳动力市场建设
    四、to g产品:冀联县域业云台
    五、区域业市场:线下业服务台
    六、冀联智慧村庄业服务中心:数字化村庄建设
    七、冀联招聘:农民工专属求职招聘台
    八、冀联用工云人事服务:企业人力资源数字化管理系统
    九、冀联用工云体检:企业用工风险检测台
  第四节 新时代服务农民工高质量业的冀联成果:用工云战略生态
    一、“冀联用工云”:企业数字化基础用工系统
    二、“冀联用工保”:农民工职业伤害责任保险产品
    三、“冀联用工贷”:企业用工专属贷款产品
    四、“农业劳务品牌”:冀联农民工
  第五节 新时代农民工高质量业的合作联盟:协会建设与培训学院
    一、河北省民营人力资源服务机构联盟

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